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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Bedienung von Staplern und Unterstützung in der Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice – seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung etabliert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines strukturierten Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein erforderlich, Erfahrung in Lagerlogistik von Vorteil.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance in zukunftssicheren Betrieben und flexible Schichtmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen DICH! Staplerfahrer (m/w/d) – Bielefeld | Sicher fahren & zuverlässig bewegen. Im Raum Bielefeld unterstützt du die Lagerlogistik mit deinem sicheren Umgang am Stapler. Du sorgst dafür, dass Waren zuverlässig transportiert, ein‐ und ausgelagert sowie für nachfolgende Prozesse bereitgestellt werden. NRW‐typisch erwartet dich ein gut strukturiertes Lagerumfeld mit klaren Abläufen. Schichtmodelle können je nach Einsatzbereich vorkommen.
Freu dich auf:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge (Überstunden, Schichtarbeit)
- 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum Monatsanfang möglich
- 300-Euro-Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
- Hohe Übernahmechance in einen zukunftssicheren Logistik- oder Produktionsbetrieb
Dein neuer Job:
- Sicheres Führen von Front- oder Hochregal- oder Seitenstaplern
- Warenbewegung: Paletten transportieren, ein- und auslagern, Bereitstellung für Produktion/Versand
- Be- und Entladen von LKWs gemäß Vorgaben
- Unterstützung in Wareneingang und Materialfluss
- Arbeiten in einem strukturierten Lagerumfeld
- Schichtarbeit
Dein Profil:
- Erfahrung in Lagerlogistik oder als Staplerfahrer (m/w/d)
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse (für Abstimmungen & Sicherheit)
- Körperlich belastbar (Heben, Steigen, längeres Fahren)
- Kollegiale, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Scannertechnik oder einfachen Lager-IT‐Systemen wäre klasse, ist aber kein Muss
Wir freuen uns auf Dich!
Der Job passt zu Dir? Klicke auf "jetzt bewerben" – wir melden uns schnellstmöglich bei dir. Du möchtest sofort eine Rückmeldung? Das verstehen wir. Dann ruf uns direkt an, nutze WhatsApp oder sende uns eine E‐Mail und sichere dir deinen neuen Job in der Lagerlogistik!
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 12 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Staplerfahrer - Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer - Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lagerlogistik arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Abläufe im Lager. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten, und du erhältst schneller Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer - Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähle von deinen Erfahrungen als Staplerfahrer. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du Erfahrung in der Lagerlogistik hast und den Staplerschein besitzt. Zeige uns, dass du sicher mit Front- oder Hochregalstaplern umgehen kannst – das ist für uns wichtig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bekommst du die schnellste Rückmeldung und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Stapler vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du sicherstellen, dass du mit den verschiedenen Staplertypen und deren Bedienung vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese im Gespräch mit und zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt.
✨Sprich über deine Lagerlogistik-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Lagerlogistik vor. Erkläre, wie du Waren effizient transportiert und gelagert hast. Das zeigt, dass du die Abläufe verstehst und in einem strukturierten Lagerumfeld arbeiten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Lagerlogistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir eine kollegiale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist.
✨Frage nach den Schichtmodellen
Da Schichtarbeit ein Teil des Jobs sein kann, ist es wichtig, dass du dich darüber informierst. Stelle im Interview Fragen zu den Schichtmodellen und zeige, dass du flexibel und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.