Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkabelungs- und Verdrahtungsarbeiten an Lüftungsgeräten durchführen.
- Unternehmen: stewe Personalservice, ein etablierter Anbieter im Bereich Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Kontaktaufnahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Übernahmechance in Festanstellung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) und werde Teil des Teams. Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freu dich auf:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrtkostenzuschuss
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Dein neuer Job:
- Verkabel- und Verdrahtungsarbeiten an Lüftungsgeräten
- Zuschneiden der Kabel
- Einstellen der Frequenzumrichter
- Dokumentieren der technischen Abläufe
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Klima-, Lüftungs- und Gebäudetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung
- Technisches Verständnis
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Personalservice Co. KG Personaldienstleistung
stewe Personalservice bietet dir als Elektroniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb dir eine langfristige Perspektive bietet. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Kontaktdaten:
stewe Personalservice Co. KG Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Elektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Firma direkt. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Skills hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Elektroniker für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt und warum du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Personalservice Co. KG Personaldienstleistung vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Elektroniker oder Elektriker übernehmen wirst. Verstehe die Grundlagen von Verkabelungs- und Verdrahtungsarbeiten sowie das Einstellen von Frequenzumrichtern. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du dein technisches Verständnis und deine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu erfahren. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
