Fachlagerist (m/w/d)

Fachlagerist (m/w/d)

Weitefeld Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
stewe Personalservice Co. KG Personaldienstleistung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenannahme, Verpacken von Klimageräten und innerbetrieblicher Warentransport.
  • Unternehmen: stewe Personalservice, seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung etabliert.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung und direkte Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen.
  • Warum dieser Job: Hohe Übernahmechance und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich, Staplerschein von Vorteil und körperliche Belastbarkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Fachlagerist (m/w/d) / Logistiker (m/w/d) / Lagermitarbeiter (m/w/d) und werde Teil des Teams. Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!

Freu dich auf:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
  • 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb

Dein neuer Job:

  • Warenannahme und Wareneingangskontrolle
  • Verpacken der Klimageräte
  • Bauen von Paletten
  • Innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler
  • Arbeiten mit ERP-System, z.B. Erstellen von Lieferscheinen oder Scannen

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung im Lager- und Logistikbereich, gerne abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d)
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil, können sonst erworben werden
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Höhentauglichkeit (4m)
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.

Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Personalservice Co. KG Personaldienstleistung

stewe Personalservice bietet dir als Fachlagerist (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb dir eine langfristige Perspektive bietet. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten Unternehmen, das seit 2004 erfolgreich im Bereich Personaldienstleistung tätig ist.

stewe Personalservice Co. KG Personaldienstleistung

Kontaktdaten:

stewe Personalservice Co. KG Personaldienstleistung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlagerist (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere die Firma direkt. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Fachlagerist zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlagerist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warenannahme
Wareneingangskontrolle
Verpacken
Bauen von Paletten
Innerbetrieblicher Warentransport
Gabelstaplerfahren
Arbeiten mit ERP-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Fachlagerist passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Personalservice Co. KG Personaldienstleistung vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über stewe Personalservice und deren Arbeitsweise aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lager- und Logistikbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Waren angenommen, kontrolliert oder transportiert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Zeige deine körperliche Belastbarkeit

Da der Job körperlich anspruchsvoll ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen, die zeigen, dass du auch in stressigen Situationen fit bleibst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.