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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende pädagogische Angebote für Kinder um.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice - seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Erzieher (m/w/d) und werde Teil des Teams. Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freu Dich auf:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
- Interessante Einsätze
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- 1.000€ Wechselprämie
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Dein neuer Job:
- Planen und Umsetzen von pädagogischen Angeboten
- Du nimmst an regelmäßigen Teamgesprächen und Reflexionen mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung teil
- Planung und Umsetzung von Festen, Ausflügen und Projekten
- Individuelle Entwicklung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenes Ohr für die Sorgen und Probleme der Kinder
- Gestalterische und handwerkliche Fähigkeiten
Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Du möchtest sofort eine Antwort und kannst es kaum abwarten? Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattere Dir heute noch einen Job!
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 11 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Personalservice
Kontaktperson:
stewe Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, uns direkt anzurufen oder eine E-Mail zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst sofort einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die pädagogischen Ansätze, die wir verfolgen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns leichter, dich schnell zu kontaktieren und dir die besten Möglichkeiten zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf 'jetzt bewerben' und wir kümmern uns schnellstmöglich um deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kinder gefördert oder kreative Projekte umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Werten der Einrichtung, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.