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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Pflegemaßnahmen durch und unterstütze bei Krankheitsbehandlungen.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice, ein etablierter Anbieter im Bereich Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und pünktliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert, Zuverlässigkeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten für alle Generationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Gesundheitspfleger und Krankenpfleger (m/w/d) und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene).
Freu Dich auf:
- Persönliche Dienstplangestaltung mit freien Wochenenden und Feiertagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
- Interessante Einsätze bei Pflegeheimen oder -diensten / Krankenhäusern
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
Dein neuer Job:
- Pflegemaßnahmen durchführen
- Bei Krankheitsbehandlungen mithelfen
- Pflegedokumentation und Pflegeorganisation
Dein Profil:
- Erste Erfahrungen in der Grundpflege und Krankenpflege wünschenswert
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Vertrautheit mit Hygienestandards
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Personalservice
Kontaktperson:
stewe Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du Quereinsteiger oder Berufserfahrener bist, teile deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim oder Krankenhaus einholen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Hygienestandards im Fokus
Da Hygienestandards in der Pflege extrem wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Zeige, dass du die Richtlinien kennst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten.