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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice - seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege und Zuverlässigkeit sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Pflegeassistent (m/w/d) und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene).
Freu Dich auf:
- Persönliche Dienstplangestaltung mit freien Wochenenden und Feiertagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
- Interessante Einsätze bei Pflegeheimen oder -diensten / Krankenhäusern
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
Dein neuer Job:
- Durchführung der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegekonzepte
- Unterstützung bei der Pflegediagnostik- und Planung
- Pflegedokumentation
Dein Profil:
- Erste Erfahrungen als Krankenpflegehelfer bzw. Altenpflegehelfer
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Mobilität wünschenswert
Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Pflegeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Personalservice
Kontaktperson:
stewe Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst sofort Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei stewe Personalservice. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Flexibilität zu betonen – das ist in der Pflege besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegeassistent zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener, teile deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim oder den Dienst, bei dem du dich bewirbst, besorgen. Schau dir deren Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über ihre Pflegekonzepte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem Hygiene und Professionalität eine große Rolle spielen. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch Respekt für die Position zeigt.