Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe Fehler an elektrischen Anlagen und programmiere SPS-Steuerungen.
- Unternehmen: Stewe Personalservice, ein etablierter Anbieter im Bereich Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hohen Übernahmechancen und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für unseren Kunden in Remscheid und werde Teil des Teams. Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freu dich auf:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch
- Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrtkostenzuschuss
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Dein neuer Job:
- Eigenständiges Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Anlagen sowie an komplexen Steuerungssystemen.
- Fachgerechte Montagearbeiten durchführen und SPS‑Steuerungen von S5 bis S7 programmieren.
- Durchführung von DGUV‑Prüfungen an den Anlagen und Maschinen.
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten elektrischer Systeme verantworten.
- Elektrische Arbeiten im Bereich der Haus- und Betriebstechnik erledigen.
- Bei Bedarf das Schlosserteam unterstützen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine SPS‑Techniker‑Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Betriebsmittel.
- Erfahrung im Umgang mit Steuerungs‑, Schalt‑ und Automatisierungstechnik.
- Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus.
- Idealerweise verfügst du über einen Staplerschein, einen Hubarbeitsbühnenschein und/oder einen Kranschein.
Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren. Du möchtest sofort eine Antwort und kannst es kaum abwarten? Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattere Dir heute noch einen Job!
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Personalservice
Als LKW-Fahrer (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher Bezahlung und attraktiven tariflichen Zuschlägen. Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche finanzielle Anreize wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, und die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen. Zudem fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb in der Region Plettenberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker für Betriebstechnik bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Tipps und Tricks, wie du dich optimal präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektroniker. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen der SPS-Steuerungen und der elektrischen Anlagen, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Fehler analysiert und behoben hast oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die kooperationsbereit sind und Verantwortung übernehmen können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
