Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Vertriebsteam und setze Vertriebsziele erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Getränke und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe deine Ideen in einem hilfsbereiten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst einen Job, der wirklich zu Dir passt – mit Raum für Eigeninitiative, Wertschätzung, einem hilfsbereiten Team und langfristiger Perspektive? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind die Steyer Textilservice GmbH, ein Mitglied des bundesweiten DBL Verbundes, mit Sitz in Halsbrücke. Im textilen Leasingservice versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Berufskleidung, Schmutzfangmatten und Mietwäsche. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Zusammenhalt, Wertschätzung und darauf, gemeinsam etwas zu bewegen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du verantwortest die Planung und Umsetzung der Vertriebsziele und steuerst das operative Vertriebsgeschehen aktiv.
- Als Führungspersönlichkeit bist Du nah am Geschäft: Du unterstützt Dein Team bei wichtigen Kundenterminen und Verhandlungen und bringst Deine Vertriebsexpertise gezielt ein.
- Du planst und initiierst Vertriebsaktivitäten sowie Maßnahmen zur Verkaufsförderung.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Abläufen voran.
- Du stimmst Dich regelmäßig mit angrenzenden Bereichen ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Du definierst ambitionierte und zugleich realistische Ziele und unterstützt Dein Team dabei, diese nachhaltig zu erreichen.
Das bringst du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten.
- Unternehmerisches Denken und eine verlässliche Zusammenarbeit im Team und mit dem Unternehmen.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit sich ändernden Anforderungen.
- Die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
- Eine stark ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie Lösungsorientierung – sowohl intern als auch im Kundenkontakt.
- Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung für getroffene Entscheidungen zu übernehmen.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz – als Familienunternehmen legen wir Wert auf Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit.
- Gestaltungsfreiraum – Du übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein.
- Eine sorgfältige Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Ein hilfsbereites Miteinander – echter Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsalltag, bei dem gemeinsam gelacht wird.
- Geschäfts- und Mitarbeiterevents.
- Und vieles mehr: Kostenlose Parkplätze, Wasserspender, kostenlose Heißgetränke, Jahresprämie, gestellte Arbeitskleidung und freies WLAN im Pausenraum.
- Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr.
- Bis zu 30 Tage Urlaub; die Anzahl der Urlaubstage steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) 09633 Halsbrücke Arbeitgeber: Steyer Textilservice GmbH
Kontaktperson:
Steyer Textilservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) 09633 Halsbrücke
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die nötige Erfahrung hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres hilfsbereiten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) 09633 Halsbrücke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst – das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steyer Textilservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Steyer Textilservice GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter im Vertrieb umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsziele erreicht oder dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie
Zeige Interesse an den aktuellen Vertriebszielen und -strategien des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation für die Rolle entscheidend ist, übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und adressatengerecht zu kommunizieren.