Projektleiter HLS (m/w/d)

Projektleiter HLS (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Gebäudetechnik und arbeite mit digitalen Zwillingen.
  • Arbeitgeber: STF Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte smarte Gebäude und entwickle dich zur Führungspersönlichkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in HLS-Technik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Firmenevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst Technik, denkst digital und möchtest Gebäude mitgestalten, die wirklich smart sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten mit digitalen Zwillingen, modernen Tools, einem starken Teamspirit und suchen dich, um gemeinsam innovative Projekte umzusetzen.

Als Projektleiter*in übernimmst du die Projektleitung für verschiedene Projekte in der Gebäudetechnik, mit der Spezialisierung in dem Bereich HLS. Die STF Gruppe umfasst deutschlandweit circa 550 Mitarbeiter*innen. Dein Geschäftsbereich, die STF Energy beschäftigt etwa 60 Kolleg*innen.

Deine Rolle in der Projektleitung:

  • Koordination: Du übernimmst die Leitung deiner Projekte, setzt die Anforderungen der Bauherr*innen um und steuerst das Team – für einen reibungslosen Ablauf und pünktliche Fertigstellung.
  • Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr*innen, Architekt*innen & Co. und präsentierst Projektstände souverän in Meetings.
  • Steuerung: Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick – inklusive Projektcontrolling und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Modernes Projektmanagement: Für unsere Projekte nutzen wir ein eigens entwickeltes Projektmanagementtool – KorTech. Es sorgt für klare Abläufe, effizientes Onboarding und gleichbleibend hohe Qualität über alle Projekte hinweg.

Das solltest du mitbringen:

  • Erfahrung zählt: Du hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle – idealerweise mit Fokus auf Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Klimatechnik.
  • Fachlich fit: Du hast ein Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik erfolgreich absolviert oder bist Techniker*in bzw. Meister*in im HLSK-Gewerk.
  • Projekt-Know-how: Du bringst Erfahrung in Projektleitung, -management oder -koordination mit.
  • Kommunikationsstark: Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift (idealerweise auf B2 – C1 Niveau).
  • Führungsperspektive: Du willst dich weiterentwickeln? Wir begleiten dich auf deinem Weg zur Führungspersönlichkeit.

Uns ist besonders wichtig, dass wir als Team zusammen funktionieren. Wir schauen gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten - gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro arbeiten möchtet.
  • Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Wir bieten dir ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot, das individuell auf deine Qualifikation und beruflichen Ziele abgestimmt ist – so fördern wir deine fachliche Entwicklung gezielt und nachhaltig.
  • Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
  • Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei.
  • Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad-Zuschüsse zu einer Mitgliedschaft im Urban-Sports Club.
  • Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne an!

Dein Einstieg bei uns in die STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit. Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Cellina zur Verfügung!

Bewerben geht ganz leicht: im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!

Projektleiter HLS (m/w/d) Arbeitgeber: STF Gruppe GmbH

Die STF Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und ein starkes Teamgefühl vereint. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Onboarding-Prozess fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem bieten wir eine Vielzahl von Firmenevents und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm gestalten.
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Kontaktperson:

STF Gruppe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter HLS (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die STF Gruppe.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ein gut ausgefülltes Profil kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und innovative Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze in Projekten umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter HLS (m/w/d)

Projektleitung
Projektmanagement
Koordination
Kommunikationsstärke
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätssicherung
Erfahrung in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Klimatechnik
Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik
Techniker*in oder Meister*in im HLSK-Gewerk
Deutschkenntnisse (B2 – C1 Niveau)
Teamfähigkeit
Flexibilität
Onboarding-Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Projektleiter HLS zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik und Projektleitung dich qualifizieren, um innovative Projekte bei uns umzusetzen.

Sei authentisch und persönlich: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Lass deine Leidenschaft für Technik und digitale Lösungen durchscheinen. Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf oder sogar deinem LinkedIn/Xing-Profil bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Meetings als auch in schriftlicher Form.

Projektmanagement-Tools kennen

Mach dich mit modernen Projektmanagement-Tools vertraut, insbesondere mit KorTech, das im Unternehmen verwendet wird. Zeige, dass du bereit bist, diese Tools effektiv zu nutzen, um Projekte effizient zu steuern und zu koordinieren.

Teamgeist und Führungskompetenz

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder in dem du eine unterstützende Rolle gespielt hast, um die Teamdynamik zu fördern.

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