Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Gebäudetechnik mit Fokus auf HLSK.
- Arbeitgeber: STF Energy ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich TGA bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für deine Erholung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an Projekten mit echtem sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in TGA-Projekten und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Darum geht's: In dieser Position bist du Projektleiter TGA mit dem Schwerpunkt HLSK in unserem Geschäftsfeld der STF Energy und leitest verschiedene Großprojekte in der Gebäudetechnik – mit Spezialisierung in dem Bereich HLSK. Die Projekte umfassen beispielsweise öffentliche Gebäude wie Bahnhöfe der Deutschen Bahn, Schulen/Kitas, Wohngebäude, Bürogebäude oder auch Lebensmittelmärkte und Hotels. Aktuell sind über 60 Kolleg:innen bei der STF Energy, wovon ca. 15 in der Projektleitung tätig sind. Dabei stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen der TGA-Fachplanung zur Seite.
Im Projektmanagement hast du folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination - Mit deiner Erfahrung und Ideen koordinierst und steuerst du den Gesamtprozess in deinen Projekten - dazu gehören beispielsweise die Umsetzungen der Aufgabenstellung von Bauherr:innen und die Teamkoordination.
- Kommunikation - Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen, die sich aus dem Projekt ergeben und führst die Gespräche mit Bauherr:innen und den Projektbeteiligten (wie z.B. Architekt:innen, Statiker:innen usw.) - zudem nimmst du aktiv an Projektbesprechungen teil und präsentierst die Projektstände.
- Steuerung - Du sorgst für die Einhaltung von Kosten, Terminen, kümmerst dich um das Projektcontrolling und behältst dabei alle Maßnahmen zur Qualitätssicherung fest im Blick.
Für unsere Projekte haben wir ein auf die TGA-Planung spezialisiertes Projektmanagementtool entwickelt – unser TGA-Cockpit! Die Vorteile: wir haben eine strukturierte Vorgehensweise geschaffen, können unsere neuen Kolleg:innen effizienter onboarden und können für unsere Kund:innen die Qualitätsstandards projektübergreifend hochhalten.
Das solltest du mitbringen:
- Du solltest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit einem Schwerpunkt im Bereich TGA haben. Idealerweise hast du schon in den verschiedenen Gewerken (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Erfahrung gesammelt, oder warst auf eines spezialisiert.
- Zusätzlich bringst du eine gute Basis mit folgenden Punkten mit: Du hast ein (Ingenieurs-)Studium mit einem Master, Bachelor oder Diplom abgeschlossen, mit dem Schwerpunkt in der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder ähnliches ODER du bist staatlich geprüfter Techniker oder hast deinen Meister in einem der Gewerke (HLSK) absolviert.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung/Projektmanagement/Projektkoordination.
- Dich zeichnen ein wertschätzender Umgang und starke Kommunikation aus, sowohl im Team als auch mit Kunden und anderen Projektbeteiligten.
- Du bist fit im Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und bist offen für neue Tools.
- Um eine optimale Kommunikation zwischen allen Beteiligten garantieren zu können, benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Uns ist es besonders wichtig, dass wir zusammen als Team funktionieren. Zudem schauen wir gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.
Das kannst du von uns erwarten:
- Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten - gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, ob oder wann ihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro arbeiten möchtet.
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
- Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei.
- Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad Zuschüsse zu einer Mitgliedschaft im Urban-Sports Club.
Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne darauf an! Dein Einstieg bei uns in der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit. Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Cellina (+49 173 1580921) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!
Projektleiter TGA – HLSK (m/w/d) Arbeitgeber: STF Gruppe GmbH
Kontaktperson:
STF Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA – HLSK (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich HLSK zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik und den spezifischen Gewerken (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) auf dem Laufenden. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du in dieser Rolle oft präsentieren und kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um bei Projektbesprechungen zu überzeugen.
✨Projekte analysieren
Schau dir erfolgreich abgeschlossene Projekte im Bereich TGA an und analysiere, was diese erfolgreich gemacht hat. Diese Erkenntnisse kannst du in Vorstellungsgesprächen nutzen, um deine Fähigkeit zur Projektleitung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA – HLSK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Projektleiter TGA – HLSK zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die TGA-Planung und Projektleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Projekterfahrungen hervorheben: Betone in deiner Bewerbung konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und gesteuert hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich im Vorfeld über die Art der Projekte, die das Unternehmen leitet, insbesondere im Bereich HLSK. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Gebäudetechnik hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Bauherr:innen und Projektbeteiligten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Tools
Mach dich mit dem TGA-Cockpit vertraut, das im Unternehmen verwendet wird. Wenn möglich, bringe eigene Erfahrungen mit ähnlichen Tools ein und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.