Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Gebäudetechnik und koordiniere alle Projektphasen.
- Arbeitgeber: Die STF Gruppe ist ein innovativer Ingenieurdienstleister mit über 600 Mitarbeitern und 19 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bereich TGA haben und ein Ingenieursstudium oder eine Technikerausbildung abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die STF Gruppe ist mit 19 Standorten ein bundesweit aktiver Ingenieurdienstleister. Seit über 25 Jahren bieten wir maßgeschneiderte und innovative Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, IT, Digitalisierung und TGA / ELT-Fachplanung an. Mit über 600 Mitarbeitern machen wir uns stark für unsere Kunden. Innovation und Qualität treiben unsere Arbeit an. Neue Technologien begeistern uns.
In dieser Position bist du Projektleiter TGA mit dem Schwerpunkt HLSK in unserem Geschäftsfeld der STF Energy und leitest verschiedene Großprojekte in der Gebäudetechnik – mit Spezialisierung in dem Bereich HLSK. Die Projekte umfassen beispielsweise öffentliche Gebäude wie Bahnhöfe der Deutschen Bahn, Schulen / Kitas, Wohngebäude, Bürogebäude oder auch Lebensmittelmärkte und Hotels. Aktuell sind über 60 Kolleg : innen bei der STF Energy, wovon ca. 15 in der Projektleitung tätig sind. Dabei stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen der TGA-Fachplanung zur Seite.
Im Projektmanagement hast du folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination: Mit deiner Erfahrung und Ideen koordinierst und steuerst du den Gesamtprozess in deinen Projekten - dazu gehören beispielsweise die Umsetzungen der Aufgabenstellung von Bauherr : innen und die Teamkoordination.
- Kommunikation: Du bist Ansprechpartner : in für alle Fragen, die sich aus dem Projekt ergeben und führst die Gespräche mit Bauherr : innen und den Projektbeteiligten (wie z.B. Architekt : innen, Statiker : innen usw.) - zudem nimmst du aktiv an Projektbesprechungen teil und präsentierst die Projektstände.
- Steuerung: Du sorgst für die Einhaltung von Kosten, Terminen, kümmerst dich um das Projektcontrolling und behältst dabei alle Maßnahmen zur Qualitätssicherung fest im Blick.
Das solltest du mitbringen:
- Du solltest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit einem Schwerpunkt im Bereich TGA haben.
- Idealerweise hast du schon in den verschiedenen Gewerken (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Erfahrung gesammelt, oder warst auf eines spezialisiert.
- Zusätzlich bringst du eine gute Basis mit folgenden Punkten mit:
- Du hast ein (Ingenieurs-)Studium mit einem Master, Bachelor oder Diplom abgeschlossen, mit dem Schwerpunkt in der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik oder ähnliches ODER du bist staatlich geprüfter Techniker oder hast deinen Meister in einem der Gewerke (HLSK) absolviert.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung / Projektmanagement / Projektkoordination.
- Dich zeichnen ein wertschätzender Umgang und starke Kommunikation aus, sowohl im Team als auch mit Kunden und anderen Projektbeteiligten.
- Du bist fit im Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und bist offen für neue Tools.
- Um eine optimale Kommunikation zwischen allen Beteiligten garantieren zu können, benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Uns ist es besonders wichtig, dass wir zusammen als Team funktionieren. Zudem schauen wir gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.
Das kannst du von uns erwarten:
- Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten - gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, ob oder wann ihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro arbeiten möchtet.
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
- Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei.
- Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad.
- Zuschüsse zu einer Mitgliedschaft im Urban-Sports Club.
Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne darauf an!
Dein Einstieg bei uns in der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit. Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Cellina (+49 173 1580921) zur Verfügung!
Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!
Projektleiter TGA – HLSK (m / w / d) Arbeitgeber: STF Gruppe GmbH
Kontaktperson:
STF Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA – HLSK (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudetechnik zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich HLSK auf dem Laufenden. Besuche Schulungen oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse in den spezifischen Gewerken (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) zu vertiefen und deine Qualifikationen zu stärken.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du als Projektleiter oft präsentieren musst, arbeite an deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Übe, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, um bei Projektbesprechungen und Gesprächen mit Bauherren zu überzeugen.
✨Projekte dokumentieren
Erstelle eine Übersicht über deine bisherigen Projekte, inklusive deiner Rolle und der erzielten Ergebnisse. Dies hilft dir nicht nur bei Vorstellungsgesprächen, sondern zeigt auch deine praktische Erfahrung und Erfolge im Projektmanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA – HLSK (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STF Gruppe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter TGA – HLSK hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung ein und erläutere, wie du zur Qualitätssicherung und Kostenkontrolle beitragen kannst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare Struktur und achte auf eine professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters TGA – HLSK vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Kommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden.