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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und konfiguriere das SAP-System für die STF Gruppe.
- Arbeitgeber: Die STF Gruppe bietet innovative Lösungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte maßgeschneiderte SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung mit SAP und Projektkoordination.
- Andere Informationen: Einarbeitung in Dülmen, danach hybrides Arbeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Darum geht es: Als SAP Inhouse Consultant entwickelst du das bestehende System passgenau auf die Bedürfnisse der STF Gruppe abgestimmt weiter. Dein Team besteht derzeit aus 3 Kolleginnen und Kollegen, diese sind im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen der Bereiche Auftragswesen und FiBu.
Du bist verantwortlich für die Anpassung, den Aufbau und die Konfiguration des SAP-Systems. Du analysierst und behebst Fehler und Fragestellungen im System. Außerdem bringst du maßgeschneiderte Lösungen und Erweiterungen bei verschiedenen SAP-Themen ein. Zudem koordinierst du interne SAP-Projekte und erstellst/betreuest Tickets mit unserem SAP-Dienstleister.
Eine gute Einarbeitung ist entscheidend für einen erfolgreichen Start in deinen neuen Job. Deine Einarbeitung findet deshalb in den ersten Wochen direkt in unserer Zentrale in Dülmen statt. Nach der Einarbeitung legen wir weiter Wert auf einen persönlichen Austausch für 2 Tage pro Woche in Dülmen. Wir arbeiten aber auch regelmäßig mobil und sehr flexibel, sodass du in Abstimmungen mit deinem Team auch von anderen STF-Standorten oder aus dem Home-Office arbeiten kannst.
Das solltest du mitbringen:
- Mit deinem Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Studiengang oder vergleichbare Ausbildung bringst du eine gute Basis mit, um in diesem Thema bei der STF Gruppe zu starten.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Erfahrung im Umgang mit SAP.
- Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich der internen Projektkoordination.
- Als ein Teamplayer kann man sich auf dich verlassen, deine Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft.
- Gute Deutschkenntnisse, sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Das kannst du von uns erwarten:
- Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten - gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro arbeiten möchtet.
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
- Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei.
- Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad.
- Zuschüsse zu einer Mitgliedschaft im Urban-Sports Club.
Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne darauf an! Dein Einstieg bei uns in der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit.
Solltest du noch Fragen haben, steht dir dein Ansprechpartner Robert (0172-3415371) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Diesen kannst du über das Stellenangebot auf unserer Website hochladen. Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing).
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: STF Gruppe GmbH
Kontaktperson:
STF Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der STF Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die spezifischen Anforderungen für die Position des SAP Inhouse Consultants zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über spezifische Module oder Anpassungen, die für die STF Gruppe relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die die STF Gruppe im SAP-Bereich hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen und die Teamdynamik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SAP Inhouse Consultant hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP und deine Projektkoordinationserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur STF Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und strukturierten Arbeitsstil ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines SAP Inhouse Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der STF Gruppe passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit im Team beiträgst und Konflikte löst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Einarbeitung.
