Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane innovative Aufzugskonzepte und arbeite mit digitalen Tools an spannenden Projekten.
- Unternehmen: STF Gruppe, ein modernes Unternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und zahlreiche Firmenevents.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte smarte Gebäude und setze digitale Visionen in die Realität um.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Begeisterung für Technik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Technik, denkst digital und möchtest Gebäude mitgestalten, die wirklich smart sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten mit digitalen Zwillingen, modernen Tools, einem starken Teamspirit und suchen dich, um gemeinsam innovative Projekte umzusetzen.
Die STF Gruppe umfasst deutschlandweit circa 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die STF Energy, dein Geschäftsbereich, beschäftigt etwa 60 Kolleginnen und Kollegen.
Als Fachplaner (m/w/d) übernimmst du die Planung für verschiedene Projekte in der Gebäudetechnik mit der Spezialisierung im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik.
Verantwortlichkeiten
- Technik im Griff: Du entwickelst eigenständig ganzheitliche Aufzugskonzepte für unterschiedlichste Gebäudetypen – von der ersten Skizze bis zur Planung in den Leistungsphasen 1 bis 7. Dabei stimmst du sämtliche fördertechnischen Anforderungen mit der Architektur und allen beteiligten technischen Gewerken ab, führst Förderleistungssimulationen sowie technische Berechnungen durch und erstellst präzise technische Spezifikationen sowie vollständige Ausschreibungsunterlagen für private und öffentliche Bauvorhaben.
- Planung mit Weitblick: Du erstellst Grundrisse, Schemata und Schnitte für das Gewerk der Förderanlagen (KG 460) – modellbasiert und koordinationssicher, bei Bedarf auch im Kontext digitaler Zwillinge.
- Tools im Einsatz: Du arbeitest mit AutoCAD, Revit und OrcaAVA für die Planung, Berechnung und Kostenverfolgung. Darüber hinaus freuen wir uns über Erfahrung mit weiterer technischer Software für die Aufzugsplanung und integrieren solche Tools gerne in unsere Arbeitsprozesse.
- Teamwork zählt: Du arbeitest Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der HLS, Elektro und Gebäudeautomation, um gemeinsam die beste technische Lösung zu entwickeln.
- Modernes Projektmanagement: Du bringst dich aktiv in wöchentliche Projekt- und Statusmeetings ein und bist dank unseres Projektmanagementtools KorTech immer auf dem neuesten Stand.
Das solltest du mitbringen
- Fachlich fit: Du hast ein technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder Elektrotechnik, erfolgreich abgeschlossen oder bist Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d). Idealerweise bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Aufzugsplanung und verfügst bereits über erste Vorkenntnisse in der fachplanerischen Auslegung von Aufzugssystemen.
- Technikbegeistert und Lösungsorientiert: Du hast Lust, mit digitalen Tools echte Gebäudevisionen umzusetzen? Perfekt! Bei uns zählt nicht nur dein Abschluss sondern auch dein Engagement und deine Motivation, neue Themen voranzutreiben.
- Tool-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit AutoCAD, Revit und OrcaAVA - das ist aber kein Muss. Ansonsten unterstützen wir dich gerne gezielt bei der Einarbeitung in neue Tools und digitale Prozesse.
- Kommunikationsstark: Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
Uns ist ganz besonders wichtig, dass wir als Team gut zusammen funktionieren. Wir schauen gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Das kannst du von uns erwarten
- Hybride Lösungen für das Mobile Arbeiten. Zusammen im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Home-Office bzw. aus dem Büro (2 Tage pro Woche) arbeiten möchtet.
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung.
- Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei.
- Corporate Benefits - Zwei Portale mit Mitarbeiterrabatten, Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad.
- Breit gefächertes Weiterbildungsangebot – individuell auf deine Qualifikation und Ziele abgestimmt.
- Hund im Büro – Solltest du einen vierbeinigen Freund haben, ist dieser an unseren Standorten herzlich willkommen.
Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich ihn gerne an!
Dein Einstieg bei der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist abhängig von deiner Verfügbarkeit.
Solltest du noch Fragen haben, steht dir dein Ansprechpartner Robert zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht – im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing).
Fachplaner Aufzug / Fördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STF Gruppe
Die STF Tele Consult ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld am Glasfaserausbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitmodell und der Option auf hybrides Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Team-Events und sogar dein vierbeiniger Freund willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachplaner Aufzug / Fördertechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachplaner Aufzug / Fördertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Ausschreibung passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Fachplaner Aufzug / Fördertechnik zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Sei präzise und konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen und welche Tools du bereits beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Aufzugs- und Fördertechnik gut beherrschst. Lies dich in aktuelle Trends und Technologien ein, insbesondere in digitale Zwillinge und moderne Planungssoftware wie AutoCAD und Revit. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Aufzugskonzepten zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork bei der STF Gruppe großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du mit anderen Gewerken zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die STF Gruppe gut zu dir passt.