Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich TGA und sorge für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
- Arbeitgeber: STF Energy – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung oder TGA, kommunikativ und teamorientiert.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darum geht's: In dieser Position bist du Bauleiter TGA mit dem Schwerpunkt HLS (m/w/d) in unserem Geschäftsfeld der STF Energy und hast die Bauleitung für verschiedene Großprojekte in der Gebäudetechnik. Die Projekte umfassen beispielsweise öffentliche Gebäude wie Bahnhöfe der Deutschen Bahn, Schulen/Kitas, Wohngebäude, Bürogebäude oder auch Lebensmittelmärkte und Hotels. Aktuell sind ca. 60 Kolleg:innen bei der STF Energy, von denen ca. 6 in der Bauleitung tätig sind. Dabei stehen wir unseren Kund:innen in allen Projektphasen der TGA-Fachplanung zur Seite.
Aufgabenschwerpunkte:
- Du bist verantwortlich für die Baustellenabwicklung deiner Gewerke und steuerst/überwachst den Bauablauf vor Ort.
- Du achtest genaustens auf die Einhaltung der Termintreue, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung – dabei erfasst und dokumentierst du den Baufortschritt.
- Du nimmst an Begehungen/Baubesprechungen teil und bist im stetigen Austausch mit allen beteiligten Parteien – bspw. mit Bauherren oder den ausführenden Firmen.
- Du bist bereits in der Planungsphase, vor Beginn der Bauleitung (LPH8), involviert. Somit bringst du deine Erfahrung aus der Praxis direkt in die Ausführungsplanung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse mit ein – damit steht der optimalen und effizienten Bauleitung nichts mehr im Wege!
Für unsere Projekte haben wir ein auf die TGA-Planung spezialisiertes Projektmanagementtool entwickelt – unser TGA-Cockpit! Die Vorteile: wir haben eine strukturierte Vorgehensweise geschaffen, können unsere neuen Kolleg:innen effizienter onboarden und können für unsere Kund:innen die Qualitätsstandards projektübergreifend hochhalten.
Uns ist es besonders wichtig, dass wir zusammen als Team funktionieren. Zudem schauen wir gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Bauleitung oder in einer ausführenden Position (Bereich TGA wie bspw. Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima als Monteur, Installateur usw.).
- Du bist in den verschiedenen Gewerken (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) erfahren oder warst auf eines spezialisiert.
- Dein Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten ist wertschätzend und kommunikativ.
- Du bist fit im Umgang mit gängigen MS‑Office-Produkten und offen für neue Tools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um eine optimale Kommunikation zwischen allen Beteiligten zu garantieren.
Bitte beachten: Für nicht EU-Staatsangehörige und für Personen ohne gültiges Arbeitserlaubnis ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichenden Deutschkenntnissen werden nicht berücksichtigt.
Das kannst du von uns erwarten:
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung.
- 30 Urlaubstage.
- Firmenevents – Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga.
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte auf zwei Portale, TicketSprinter Angebote, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad.
- Individuelles Weiterbildungsangebot zur fachlichen Entwicklung.
- Hund im Büro – Bürofreund willkommen.
Dein Einstieg in der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist abhängig von deiner Verfügbarkeit.
TGA Baubegleiter – HLS (m/w/d) Arbeitgeber: STF Gruppe
Kontaktperson:
STF Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA Baubegleiter – HLS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bauleitung ist Kommunikation das A und O. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Austausch mit Kunden und Projektbeteiligten ist und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA Baubegleiter – HLS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Bauleitung.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist – so finden wir uns besser zurecht!
Betone deine Erfahrungen: Da wir nach jemandem suchen, der Erfahrung in der TGA-Bauleitung hat, solltest du deine relevanten Projekte und Erfolge hervorheben. Zeig uns, was du kannst und wie du zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte der STF Energy, insbesondere im Bereich TGA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Projekte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit verschiedenen Parteien kommunizieren musst, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten ist.
✨Sei offen für neue Tools
Da die STF Energy ein spezielles Projektmanagementtool verwendet, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien schnell erlernt hast und wie dies deine Arbeit verbessert hat.