Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane innovative HLSK-Projekte für öffentliche Gebäude und Wohnanlagen.
- Arbeitgeber: STF Energy – ein dynamisches Team mit über 60 Fachleuten in der TGA-Planung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite mit digitalen Zwillingen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Versorgungstechnik oder Erfahrung in TGA-Planung erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und modernes Projektmanagement-Tool für effiziente Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position bist du Fachplaner : in HLSK (m / w / d) in unserem Geschäftsfeld der STF Energy und übernimmst die Planung für verschiedene Großprojekte in der Gebäudetechnik – mit Spezialisierung in den Bereichen HLSK. Die Projekte umfassen beispielsweise öffentliche Gebäude wie Bahnhöfe, Schulen / Kitas, Wohngebäude, Bürogebäude oder auch Lebensmittelmärkte und Hotels.
Aktuell sind über 60 Kolleg : innen bei der STF Energy, wovon über die Hälfte in der TGA-Planung tätig sind. Dabei stehen wir unseren Kund : innen in allen Projektphasen der TGA-Fachplanung zur Seite.
In der Planung hast du folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Berechnungen: Du führst eigenständig verschiedene Berechnungen für Heiz- / Kühllast, Kanalnetz, Trinkwasser, Schmutzwasser, Regenwasser usw. durch, um bspw. die Dimensionen der Rohre, Luftgeschwindigkeiten und die Auslegung verschiedener Komponenten (Ventile) etc. zu bestimmen.
- Planen: Du erstellst eigenständig Grundrisszeichnungen, Schemata und Schnittansichten. Für unsere TGA-Fachplanungen nutzen wir digitale Zwillinge – vollständig digitale Abbilder der Gebäude, auf deren BIM-Modelle unsere Planungen basieren.
Für Berechnungen und Zeichnungserstellungen aller Gewerke nutzen wir die Programme Mh-Software, AutoCAD und Revit. OrcaAVA setzen wir für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und z.B. die Kostenverfolgung ein.
Du bist stets im engen Austausch mit unseren Elektrofachplaner : innen, Projektleiter : innen und deinen HLSK-Kolleg : innen. Dabei nimmst du an wöchentlichen Projekt- und Statusbesprechungen teil, um z.B. gemeinsam das Projektboard (TGA-Cockpit) zu aktualisieren.
Das solltest du mitbringen:
- Du solltest Berufserfahrung im Bereich der TGA haben, z.B. in der Fachplanung HLSK, technische Systemplanung, technisches Zeichnen, im Planungsingenieurwesen oder einer ähnlichen Rolle. Idealerweise hast du schon in den verschiedenen Gewerken (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Erfahrung gesammelt, oder warst auf eines spezialisiert.
- Du hast ein (Ingenieurs-)Studium mit einem Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossen, mit dem Schwerpunkt in der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik oder ähnliches ODER du bist staatlich geprüfter Techniker : in oder hast deinen Meister in einem der Gewerke (HLSK) absolviert.
- Durch deine vorherigen Tätigkeiten oder durch deine Ausbildung hast du bereits Anwenderkenntnisse in einem branchenspezifischen CAD Programm (z.B. Revit oder AutoCAD) und mit Ausschreibungssoftwares (wie OrcaAVA oder ähnliches).
- Um eine optimale Kommunikation zwischen allen Beteiligten garantieren zu können, benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Uns ist es besonders wichtig, dass wir zusammen als Team funktionieren. Zudem schauen wir gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.
Für unsere Projekte haben wir ein auf die TGA-Planung spezialisiertes Projektmanagementtool entwickelt – unser TGA-Cockpit! Die Vorteile: wir haben eine strukturierte Vorgehensweise geschaffen, können unsere neuen Kolleg : innen effizienter onboarden und können für unsere Kund : innen die Qualitätsstandards projektübergreifend hochhalten.
Das kannst du von uns erwarten:
- Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten - gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro arbeiten möchtet.
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
- Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei.
- Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad-Zuschüsse zu einer Mitgliedschaft im Urban-Sports Club.
- Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne darauf an!
Dein Einstieg bei uns in der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit. Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Cellina (+49 2594 7013493) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf.
TGA Fachplaner / TGA Ingenieur – HLSK (m/w/d) Arbeitgeber: STF Gruppe
Kontaktperson:
STF Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA Fachplaner / TGA Ingenieur – HLSK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten in der TGA-Planung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Projekte! Wenn du über deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik sprichst, wird das bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du genau bei STF Energy arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA Fachplaner / TGA Ingenieur – HLSK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der TGA-Planung und deine Kenntnisse in CAD-Programmen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Skills zu unseren Projekten passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Projekte und Erfahrungen betonen: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeig uns, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Planung beigetragen hast. Das macht dich für uns noch interessanter.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Projekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet, insbesondere im Bereich HLSK. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diese Projekte passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Softwarekenntnisse, wie AutoCAD oder Revit, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gerne im Austausch mit anderen arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Nutzung des TGA-Cockpits in Projekten.