Vermessungstechniker Mobile Mapping (m/w/d)

Überblick

In unserem SBE-Team (Smart Building Engineering) arbeiten aktuell 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Ratingen, Radebeul, Ismaning, Bonn, Münster und Eschborn. Als Vermessungstechniker (m/w/d) führst du deine verschiedenen Mobile Mapping-Projekte durch. Du erstellst Aufnahmen mit modernsten Geräten wie dem VLX-Scanner (hochauflösende 360-Grad-Kamera) und mit Befahrungssystemen (Messwagen, an dem Kameras und weitere Sensoren angebracht sind). Mit diesen Verfahren sichern wir die hohe Qualität der Aufnahmen zur Erstellung unserer Digitalen Zwillinge.

• Du erstellst Aufnahmen der unterschiedlichsten Arten von Gebäuden (mit dem o.g. VLX-Scanner oder unserem Messwagen)
• Dabei benutzt du auch regelmäßig Drohnen, um weitere Daten aus der Luft zu erfassen (hier schulen wir dich vorab)
• Im Rahmen deiner Projekte erstellst du zusätzlich Präzisionsvermessungen und nutzt und bedienst dafür ein Tachymeter
• Die erhobenen Daten verarbeitest du und wertest diese mit einer Software aus wie z. B. NavVis IVION oder Orbit GT (hier schulen wir dich)
• Zu deinen Ergebnissen erstellst du eine entsprechende Dokumentation und führst auch Qualitätskontrollen durch
• Abstimmungen zu deinen Projekten erfolgen eng mit deinen eigenen Kolleginnen und Kollegen sowie auch mit externen Projektpartnern

Du möchtest noch mehr zum Thema Scanning, Drohnen und Digitaler Zwilling erfahren? Schaue doch gerne mal auf https://www.stf-gruppe.de/digitaler-zwilling/ vorbei.

Das solltest du mitbringen

• Eine Ausbildung in der Vermessungstechnik oder eine ähnliche technische Ausbildung
• Erfahrungen im Umgang mit modernen Vermessungsgeräten (insbesondere VLX, Befahrungssystemen, Drohnen und Tachymetern)
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Software (z. B. AutoCAD, Trimble Business Center oder GIS-Systeme) und Offenheit, dich auch in ganz neue Tools einzuarbeiten
• Dich zeichnen ein wertschätzender Umgang und eine starke Kommunikation aus – sowohl im Team als auch mit anderen Projektbeteiligten
• Gerne arbeitest du strukturiert, kannst dich selbstständig organisieren und bist in der Lage, dich flexibel auch auf neue Situationen einstellen zu können
• Einen Führerschein der Klasse B sowie eine umfassende Reisebereitschaft, da diese Tätigkeit zu ca. 70 % draußen und zu 30 % im Büro oder Homeoffice stattfindet
• Für eine reibungslose Kommunikation mit unterschiedlichen Projektpartnern sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

Ganz klar im Fokus stehen für uns deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, deine Motivation und deine Lust auf Innovationen. Gerne können wir bei einem passenden Background hier auch über einen Berufseinstieg sprechen und arbeiten dich in die entsprechenden Themen und Tools ein.

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und eine umfassende Einarbeitung. So entwickeln wir für dich ein individuelles und strukturiertes Onboarding, bei dem dich dein Einarbeitungspate in den ersten Monaten begleiten und dir alles Weitere zeigen wird.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Das kannst du von uns erwarten

• Hybride Lösungen für das Mobile Arbeiten – zusammen im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr Remote, bzw. aus dem Büro arbeiten möchtet
• Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
• Firmenevents – Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei
• Corporate Benefits – Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad
• Zuschüsse zu einer Sportmitgliedschaft im Urban-Sports Club

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich\‘ uns gerne darauf an! Das Startdatum wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit.

Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Robert (+49 172 3415371) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht – im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Diesen kannst du ganz einfach über unser Karriereportal hochladen.

Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!