Darum geht\âs:
In unserem SIE-Team (Smart Infrastructure Engineering) sind wir aktuell 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Ratingen, Radebeul, Ismaning, Bonn, MĂŒnster und Eschborn.
Als Vermessungstechniker (m/w/d) fĂŒhrst du deine verschiedenen Mobile Mapping-Projekte durch. Dabei erstellst du Aufnahmen mit modernsten GerĂ€ten wie dem VLX-Scanner (hochauflösende 360-Grad-Kamera) und auch mit Befahrungssystemen (Messwagen, an dem Kameras und weitere Sensoren angebracht sind). Mit diesen Verfahren können wir die hohe QualitĂ€t der Aufnahmen zur Erstellung unserer Digitalen Zwillinge sicherstellen.
- Du erstellst Aufnahmen der unterschiedlichsten Arten von GebÀuden (mit dem o.g. VLX-Scanner oder unserem Messwagen)
- Dabei benutzt du auch regelmĂ€Ăig Drohnen, um weitere Daten aus der Luft zu erfassen (hier schulen wir dich vorab)
- Im Rahmen deiner Projekte erstellst du zusĂ€tzlich PrĂ€zisionsvermessungen und nutzt und bedienst dafĂŒr ein Tachymeter
- Die erhobenen Daten verarbeitest du und wertest diese mit einer Software aus wie z. B. NavVis IVION oder Orbit GT (hier schulen wir dich)
- Zu deinen Ergebnissen erstellst du eine entsprechende Dokumentation und fĂŒhrst auch QualitĂ€tskontrollen durch
- Abstimmungen zu deinen Projekten erfolgen eng mit deinen eigenen Kolleginnen und Kollegen sowie auch mit externen Projektpartnern
Du möchtest noch mehr zum Thema Scanning, Drohnen und Digitaler Zwilling erfahren? Schaue doch gerne mal auf https://www.stf-gruppe.de/digitaler-zwilling/ vorbei.
Das solltest du mitbringen:
- Eine Ausbildung in der Vermessungstechnik oder eine Àhnliche technische Ausbildung
- Erfahrungen im Umgang mit modernen VermessungsgerÀten (insbesondere VLX, Befahrungssystemen, Drohnen und Tachymetern)
- Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Software (z. B. AutoCAD, Trimble Business Center oder GIS-Systeme) und Offenheit, dich auch in ganz neue Tools einzuarbeiten
- Dich zeichnen ein wertschĂ€tzender Umgang und eine starke Kommunikation aus â sowohl im Team als auch mit anderen Projektbeteiligten
- Gerne arbeitest du strukturiert, kannst dich selbststÀndig organisieren und bist in der Lage, dich flexibel auch auf neue Situationen einstellen zu können
- Einen FĂŒhrerschein der Klasse B sowie eine umfassende Reisebereitschaft, da diese TĂ€tigkeit zu ca. 70 % drauĂen und zu 30 % im BĂŒro oder Homeoffice stattfindet
- FĂŒr eine reibungslose Kommunikation mit unterschiedlichen Projektpartnern sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
Ganz klar im Fokus stehen fĂŒr uns deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, deine Motivation und deine Lust auf Innovationen. Gerne können wir bei einem passendem Background hier auch ĂŒber einen Berufseinstieg sprechen und arbeiten dich in die entsprechenden Themen und Tools ein.
Wir legen groĂen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und eine umfassende Einarbeitung. So entwickeln wir fĂŒr dich ein individuelles und strukturiertes Onboarding, bei dem dich dein Einarbeitungspate in den ersten Monaten begleiten und dir alles Weitere zeigen wird.
Important note:
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Das kannst du von uns erwarten:
- Hybride Lösungen fĂŒr das Mobile Arbeiten â zusammen im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr Remote, bzw. aus dem BĂŒro aus arbeiten möchtet
- Gleitzeitmodell fĂŒr eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
- Firmenevents â Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: BĂŒrokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist fĂŒr jeden was dabei
- Corporate Benefits â Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten fĂŒr dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad
- ZuschĂŒsse zu einer Sportmitgliedschaft im Urban-Sports Club
Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich\â uns gerne darauf an! Das Startdatum wird individuell bestimmt und ist somit abhĂ€ngig von deiner VerfĂŒgbarkeit.
Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartner Robert (+49 172 3415371) zur VerfĂŒgung! Bewerben geht ganz leicht â im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Diesen kannst du ganz einfach ĂŒber unser Karriereportal hochladen.
Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb\â dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!
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Kontaktperson:
STF Gruppe HR Team