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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere spannende landwirtschaftliche Mandate.
- Arbeitgeber: STFK Schwegmann + Partner mbB – ein innovatives Steuerberatungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, iPhone 15 und viele weitere tolle Extras.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und ein starkes Team, das zusammenhält.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Steuerberaterqualifikation und Erfahrung in der Teamleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Zahlen abtippen? Dann wirst Du Dich bei uns wohlfühlen! Bei STFK triffst Du auf Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewegen wollen – im Mandat und im Miteinander. Unsere Strukturen sind klar, die Wege kurz. Du bekommst Raum, Deine Stärken einzubringen, und den Rückhalt, den Du dafür brauchst.
Wir suchen Menschen, die selbstständig arbeiten wollen, Verantwortung übernehmen und dabei auf ein starkes Team zählen können.
Deine Aufgaben
- Fachliche und operative Steuerung der Mandatsbearbeitung Deines Teams
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue
- Planung, Steuerung und effiziente Verteilung von Ressourcen und Kapazitäten
- Fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen und komplexen steuerlichen Sachverhalten
- Aktive Weiterentwicklung von fachlichen Standards, Qualitätsstandards und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Partnern als zentrale Schnittstelle für fachliche, organisatorische und mandatsbezogene Themen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Steuerberater (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung landwirtschaftlicher Mandate
- Ausgeprägte fachliche Sicherheit in der Steuerberatung sowie souveräner Umgang mit komplexen steuerlichen Fragestellungen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie erste Erfahrung in der Teamleitung oder Personalverantwortung von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen
Das ist für Dich drin
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne starre Kernzeiten
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
- iPhone 15, Bike-Leasing, Tankgutscheine, Fahrtkostenerstattung für Dienstfahrten (50 Cent/km)
- Zuschüsse für Internet, Kita und Mittagessen
- 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ergonomische Arbeitsplätze und digitalisierte Prozesse
- Weiterbildung mit Bildungsurlaub und echter Perspektive
- Keine Umsatzvorgaben – aber viel Vertrauen
- Ein Team, das zusammenhält – auch beim Feiern
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - schnell und einfach online über das Bewerbungsformular. Bis bald!
Steuerberater als Teamleitung in Löningen (m/w/d) Landwirtschaft Arbeitgeber: STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt
Kontaktperson:
STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater als Teamleitung in Löningen (m/w/d) Landwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Steuerberatung! Sprich über deine Erfahrungen und wie du komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Zahlenmensch bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei STFK Schwegmann + Partner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater als Teamleitung in Löningen (m/w/d) Landwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STFK Schwegmann + Partner mbB. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die gemeinsame Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Partnern aussieht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden hervorzuheben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und wie du zur Weiterentwicklung deines Teams beiträgst.