Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und übernehme Verantwortung in der Steuerberatung.
- Unternehmen: STFK, ein innovatives Unternehmen mit klaren Strukturen und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, iPhone 15, Bike-Leasing und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Ein Team, das zusammenhält und auch beim Feiern Spaß hat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Steuerberaterqualifikation und Erfahrung in der Mandatsbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Zahlen abtippen? Dann wirst Du Dich bei uns wohlfühlen! Bei STFK triffst Du auf Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewegen wollen – im Mandat und im Miteinander. Unsere Strukturen sind klar, die Wege kurz. Du bekommst Raum, Deine Stärken einzubringen, und den Rückhalt, den Du dafür brauchst.
Wir suchen Menschen, die selbstständig arbeiten wollen, Verantwortung übernehmen und dabei auf ein starkes Team zählen können.
- Fachliche und operative Steuerung der Mandatsbearbeitung Deines Teams
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue
- Planung, Steuerung und effiziente Verteilung von Ressourcen und Kapazitäten
- Fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen und komplexen steuerlichen Sachverhalten
- Aktive Weiterentwicklung von fachlichen Standards, Qualitätsstandards und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Partnern als zentrale Schnittstelle für fachliche, organisatorische und mandatsbezogene Themen
Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Steuerberater (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Mandatsbetreuung
Ausgeprägte fachliche Sicherheit in der Steuerberatung sowie souveräner Umgang mit komplexen steuerlichen Fragestellungen
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie erste Erfahrung in der Teamleitung oder Personalverantwortung von Vorteil
Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne starre Kernzeiten
Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
iPhone 15, Bike-Leasing, Tankgutscheine, Fahrtkostenerstattung für Dienstfahrten (50 Cent/km)
Zuschüsse für Internet, Kita und Mittagessen
30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
Ergonomische Arbeitsplätze und digitalisierte Prozesse
Weiterbildung mit Bildungsurlaub und echter Perspektive
Keine Umsatzvorgaben – aber viel Vertrauen
Ein Team, das zusammenhält – auch beim Feiern
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - schnell und einfach online über das Bewerbungsformular. Bis bald!
Saskia Sprock Deine Ansprechpartnerin
E-Mail: saskia.sprock@stfk.de
STFK Schwegmann + Partner mbB
www.stfk.de/karriere
Teamleitung Steuerberater in Löningen (m/w/d) Arbeitgeber: STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt
STFK Schwegmann + Partner mbB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Löningen zu arbeiten, wo Deine Ideen und Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine fachliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Du Dich wohlfühlst und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
Kontaktdaten:
STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Steuerberater in Löningen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Steuerberatung! Sprich über deine Erfahrungen und wie du komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Steuerberater in Löningen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Steuerberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Fähigkeiten zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Teamleitung. Erzähl uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du in der Mandatsbetreuung erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STFK. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das Team sehen, dass du gut zu ihnen passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
