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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Steuerberatung in der Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: STFK - ein innovatives Unternehmen mit klaren Strukturen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, iPhone 15, Bike-Leasing und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Ein Team, das zusammenhält – auch beim Feiern!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Qualifikation als Steuerberater und Erfahrung in der Betreuung landwirtschaftlicher Mandate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Zahlen abtippen? Dann wirst Du Dich bei uns wohlfühlen! Bei STFK triffst Du auf Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewegen wollen – im Mandat und im Miteinander. Unsere Strukturen sind klar, die Wege kurz. Du bekommst Raum, Deine Stärken einzubringen, und den Rückhalt, den Du dafür brauchst.
Wir suchen Menschen, die selbstständig arbeiten wollen, Verantwortung übernehmen und dabei auf ein starkes Team zählen können.
- Fachliche und operative Steuerung der Mandatsbearbeitung Deines Teams
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue
- Planung, Steuerung und effiziente Verteilung von Ressourcen und Kapazitäten
- Fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen und komplexen steuerlichen Sachverhalten
- Aktive Weiterentwicklung von fachlichen Standards, Qualitätsstandards und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Partnern als zentrale Schnittstelle für fachliche, organisatorische und mandatsbezogene Themen
Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Steuerberater (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung landwirtschaftlicher Mandate
Ausgeprägte fachliche Sicherheit in der Steuerberatung sowie souveräner Umgang mit komplexen steuerlichen Fragestellungen
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie erste Erfahrung in der Teamleitung oder Personalverantwortung von Vorteil
Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne starre Kernzeiten
Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
iPhone 15, Bike-Leasing, Tankgutscheine, Fahrtkostenerstattung für Dienstfahrten (50 Cent/km)
Zuschüsse für Internet, Kita und Mittagessen
30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
Ergonomische Arbeitsplätze und digitalisierte Prozesse
Weiterbildung mit Bildungsurlaub und echter Perspektive
Keine Umsatzvorgaben – aber viel Vertrauen
Ein Team, das zusammenhält – auch beim Feiern
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - schnell und einfach online über das Bewerbungsformular. Bis bald!
Saskia Sprock Deine Ansprechpartnerin
E-Mail: saskia.sprock@stfk.de
STFK Schwegmann + Partner mbB
www.stfk.de/karriere
Teamleitung Steuerberater in Löningen (m/w/d) - Landwirtschaft Arbeitgeber: STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt
Kontaktperson:
STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Steuerberater in Löningen (m/w/d) - Landwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über STFK, unsere Werte und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten wollen. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Steuerberater in Löningen (m/w/d) - Landwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Steuerberatung hervor, besonders im landwirtschaftlichen Bereich. Zeig uns, wie du komplexe steuerliche Fragestellungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser einfaches Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und dir schneller, eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STFK Schwegmann + Partner mbB Rechtsanwalt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STFK. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Partnern aussieht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Teamleitung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du andere motivierst, ihre Stärken einzubringen.