Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte und entwickle strategische Entscheidungen für das Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der ISDS-Branche mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und führe bedeutende Veränderungen herbei.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
- Senior Project Manager / Transformation Lead
- Location: Lucerne / Zug region, Switzerland.
- Onsite
- Start Date: As soon as possible.
- Duration: Initial contract until approximately December 2026 with a possible extension depending on project progress and performance
- Contract Type: Contracting / Professional Services / Temporary Employment (Try & Hire possible).
- Project Overview
Our client is seeking an experienced Senior Project Manager / Transformation Lead to establish and drive the initial transformation phase of the ISDS organisation.
The successful candidate will take ownership of structuring the transformation programme, analysing the current state, defining the future target operating model, and preparing key strategic decisions for executive stakeholders.
This role focuses on transformation leadership and programme management rather than acting as a CISO, compliance specialist, or implementation lead.
Key Responsibilities
- Lead and manage a complex organisational transformation programme.
- Analyse the existing ISDS operating model, governance structure, processes, and tools.
- Define the future-state organisational and governance model.
- Develop decision papers and recommendations for executive management.
- Coordinate internal and external stakeholders.
- Manage programme planning, risks, dependencies, and communication.
- Ensure alignment between governance, organisation, processes, and tooling.
- Maintain business continuity throughout the transformation.
- Prepare a structured handover to the future internal project leadership team.
- Develop proposals for future roles, responsibilities, committees, processes, and operating models.
- Mandatory Requirements
- Senior-level Project or Programme Manager.
- Minimum 8-10 years of experience leading projects and programmes.
- Proven experience managing large-scale transformation initiatives.
- Strong background in organisational redesign and governance transformation.
- Experience building, consolidating, or transforming management systems.
- Proven experience with ISO 27001 and Information Security Management Systems (ISMS).
- Experience within regulated industries.
- Strong stakeholder management and facilitation skills.
- Ability to deliver within defined timelines and budgets.
- Highly structured and analytical working style.
- Hands-on approach with the ability to create tangible deliverables.
- German language skills are mandatory (minimum C1 level, spoken and written).
- Ability to facilitate workshops, create executive-level documentation, and manage stakeholders in German.
- English language skills are beneficial.
- Soft Skills
- Excellent communication and presentation skills.
- Strong consulting and advisory capabilities.
- Customer-focused and service-oriented mindset.
- Self-driven and reliable personality.
- Solution-oriented approach.
- Strong moderation and facilitation abilities.
- Ability to develop executive decision-making materials.
- Collaborative team player.
- Resilient, adaptable, and capable of navigating complex stakeholder environments.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager / Transformation Lead in Baden Arbeitgeber: SThree Germany
Als Baumanager (w/m/d) in Winterthur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bauprojektmanagement weiter ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager / Transformation Lead in Baden erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager / Transformation Lead in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei SThree Germany arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree Germany vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
