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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite um komplexes internationales Technologieübertragungsprogramm in der Pharmaindustrie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Technologie mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Neuchatel, Schweiz (vor Ort: 2 Tage Home Office)
Dauer: 7 Monate
Sprachen: Französisch - muss vorhanden sein; Englisch - fließend; Portugiesisch ist von Vorteil
Position Übersicht
Wir suchen einen erfahrenen Senior Tech Transfer Project Manager, der ein komplexes, internationales pharmazeutisches Technologietransferprogramm leitet. Diese Rolle dient als primäre Schnittstelle zwischen globalen Prozessverantwortlichen, dem sendenden Produktionsstandort und dem lokalen Projektmanagementteam am empfangenden Standort. Der erfolgreiche Kandidat wird die effektive Ausführung, Abstimmung und Lieferung des Technologietransfers gemäß der vereinbarten Strategie, Zeitpläne und Qualitätsstandards sicherstellen.
Verantwortlichkeiten
- Als Tech Transfer Project Manager und einzige Kontaktstelle für globale und lokale Stakeholder fungieren
- Leitung funktionsübergreifender, standortübergreifender Teams von technischen Experten
- Eng mit den Teams der Sending Unit, globalen Funktionen und dem lokalen Projektmanagement koordinieren
- Ressourcenanforderungen definieren und die Zuteilung mit globalen und lokalen Sponsoren abstimmen
- Detaillierte Aktivitätspläne, Meilensteine und KPIs entwickeln und pflegen
- Die Entwicklung und Ausführung des integrierten Projektzeitplans unterstützen
- Änderungen an der genehmigten Technologietransferstrategie verfolgen, dokumentieren und verwalten
- Praktische Aktivitäten an der Receiving Unit organisieren und unterstützen, um die betriebliche Bereitschaft sicherzustellen
- Regelmäßige technische und Projektbesprechungen mit allen Stakeholdern moderieren
- Das Projektrisiko-Register einrichten und pflegen, einschließlich Minderungsstrategien
- Mit Qualität, Produktion, Lieferkette, Beschaffung und Netzwerkstrategie-Teams zusammenarbeiten
- Projektstatus, Risiken, Probleme und Minderungspläne an die Unternehmensleitung (Direktor/VP-Ebene) berichten
Ausbildung & Erfahrung
- BSc oder MSc in Pharmazeutischen Wissenschaften, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer, internationaler Projekte oder Programme
- Nachgewiesene Expertise in CMC / Technologietransfer, vorzugsweise bei großen Molekülen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und globalen Produktionsnetzwerken
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Französisch erforderlich; Portugiesisch ist von Vorteil
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starke Führung in komplexen, matrixartigen globalen Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Abstimmung und Ausführung über Funktionen und geografische Standorte hinweg voranzutreiben
- Exzellente Stakeholder-Management- und Eskalationsfähigkeiten
- Starke Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Smartsheet)
- Projektmanagement-Zertifizierung bevorzugt
- Klarer, prägnanter Kommunikator, der in der Lage ist, technische Komplexität zu übersetzen
- Kulturell offen, anpassungsfähig und effektiv in internationalen Umgebungen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Risiken und Verzögerungen vorherzusehen
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (z.B. Brasilien, USA, Europa)
Senior Tech Transfer Project Manager (French Speaking) Arbeitgeber: SThree Germany
Kontaktperson:
SThree Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Tech Transfer Project Manager (French Speaking)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tech Transfer Project Manager (French Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen sofort ins Auge fallen!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Tech Transfer und Projektmanagement hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache: Da die Stelle Französisch erfordert, solltest du deine Bewerbung in beiden Sprachen (Französisch und Englisch) einreichen, wenn möglich. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree Germany vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position einen starken Fokus auf Französisch hat, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in dieser Sprache kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die für die Tech-Transfer-Branche relevant sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu deinem Wissen über CMC und Tech Transfer gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung internationaler Projekte zeigen. Das wird dir helfen, deine Expertise überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Teamführung und Stakeholder-Management ausgerichtet ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung in komplexen, matrixartigen Umgebungen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich verschiedene Teams koordiniert hast.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da Reisen ein Teil der Rolle sein kann, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um in verschiedenen Ländern effektiv zu arbeiten.