Sr. Observability & Telemetry Engineer

Sr. Observability & Telemetry Engineer

Befristet 107550 - 131450 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Observability-Standards und implementiere Telemetrie-Instrumentierung für .NET-Anwendungen.
  • Unternehmen: SThree Deutschland, ein innovatives Unternehmen im Bereich Software Engineering.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareüberwachung in einer modernen Azure-Umgebung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in .NET und OpenTelemetry.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107550 - 131450 € pro Jahr.

Sri Observability & Telemetry Engineer at SThree Germany

About the role

We are seeking a Senior Observability & Telemetry Engineer with extensive experience in .

NET and a strong background in Open Telemetry.

In this role, you will take charge of establishing observability protocols and implementing telemetry instrumentation, distributed tracing, and monitoring solutions within a contemporary Azure environment.

  • Key facts
  • Location: Heinsberg (Kreis), Nordrhein-Westfalen
  • Engagement: Contract
  • Team: Not specified
  • What you’ll do
  • Design and implement observability standards and telemetry instrumentation for . NET applications.
  • Oversee the integration of monitoring, logging, and alerting systems using tools such as Datadog, Application Insights, and Grafana.

Requirements

  • Minimum of 5 years of experience in software engineering, specifically with . NET technologies.
  • Proven expertise in Open Telemetry and its application in distributed systems.
  • Strong understanding of monitoring and logging frameworks, including Datadog and Grafana.
  • Experience with Azure cloud services and architecture.
  • Ability to work independently and collaboratively within a team environment.
  • Visa sponsorship is not available for this position.
  • Candidates may need to be available for occasional travel.
  • Nice to have
  • Familiarity with additional monitoring tools or telemetry frameworks.
  • Experience in designing scalable observability solutions across large systems.

Skills & tools

  • . NET
  • Open Telemetry
  • Datadog
  • Application Insights
  • Grafana
  • Azure
  • #J-18808-Ljbffr

Sr. Observability & Telemetry Engineer Arbeitgeber: SThree Germany

Als Baumanager (w/m/d) in Winterthur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bauprojektmanagement weiter ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.

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Kontaktdaten:

SThree Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Observability & Telemetry Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie SThree Germany zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für SThree Germany sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei SThree Germany zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie SThree Germany sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Observability & Telemetry Engineer mit Bravour zu bestehen

.NET
OpenTelemetry
Datadog
Application Insights
Grafana
Azure Cloud Services
Monitoring Frameworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei SThree Germany passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei SThree Germany interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei SThree Germany arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree Germany vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für SThree Germany sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei SThree Germany verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.