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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilien- und Facility-Management-Projekte in deiner Region.
- Arbeitgeber: SThree ist ein globaler Marktführer im Bereich STEM-Rekrutierung.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Immobilienbereich.
- Andere Informationen: Die Position erfordert gelegentliche Reisen zu verschiedenen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SThree, ein globaler Marktführer im Bereich STEM-Rekrutierung, sucht einen Regional Real Estate & Facilities Manager, der unser People-Team verstärkt. SThree sucht einen erfahrenen Regional Real Estate & Facilities Manager mit spezifischer Erfahrung im Projektmanagement, um unser Team zu unterstützen. Diese Position ist überwiegend bürobasiert, erfordert jedoch auch Reisebereitschaft und die Fähigkeit, flexibel zu arbeiten.
Kontaktperson:
SThree GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Real Estate & Facilities Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und Facility-Management-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SThree, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilien- und Facility-Management, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich an verschiedenen Standorten gearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für das Facility Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Real Estate & Facilities Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SThree und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Immobilienverwaltung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Regional Real Estate & Facilities Managers bist. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über SThree und deren Position im Bereich STEM-Rekrutierung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Rolle als Regional Real Estate & Facilities Manager dazu beitragen kann.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Da spezifische Projektmanagement-Erfahrung gefordert ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Reisebereitschaft vor
Da die Position Reisen erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Erfahrungen mit Reisen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Reiseerfahrungen in den Kontext der Rolle einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SThree, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beiträgst.
