Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und optimiere bestehende Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kommunikation und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000 EUR, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und entwickle dich in einer Führungsrolle weiter.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute PHP-Kenntnisse.
Aufgaben
- Du verantwortest die Definition und Etablierung von technischen Standards, Entwicklungsrichtlinien und skалierbaren Software- und Systemarchitekturen.
- Du treibst die Optimierung bestehender Abläufe aktiv voran und unterstützt die Einführung sowie Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen.
- Du arbeitest operativ an neuen Features sowie an der Modernisierung und Verbesserung bestehender Anwendungen mit.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft deines Bereichs - inklusive Softwarekomponenten, Serverinfrastruktur und Systemverfü
- In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Teamlead stimmst du technische und organisatorische Entscheidungen ab und sorgst für eine konsistente Ausrichtung der Abteilung.
- Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Mentoring und konstruktives Feedback.
Requirements
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise als Senior Developer oder Software Architect.
- Erste Erfahrungen in der Führung sind willkommen - entscheidend ist jedoch dein Wunsch, dich in eine fachliche und disziplinarische Leitungsrolle weiterzuentwickeln.
- Du beherrschst PHP 8 sicher und hast bereits intensiv mit Symfony (oder alternativ Laravel) gearbeitet.
- Der Umgang mit MySQL sowie das Arbeiten unter Linux/Debian sind dir vertraut.
- Zudem bringst du idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Ansible oder vergleichbaren Automationslösungen mit.
- Du arbeitest gern praktisch und packst selbst mit an; etwa 80 % deiner Tätigkeit entfallen auf operative Entwicklungsarbeit.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare und professionelle Kommunikation.
Benefits & conditions
- Hybridmodell: Für Führungskräfte gelten 4 Präsenztag pro Woche.
- Strukturiertes Onboarding: Unterstützung durch ein Buddy-Programm.
- Attraktives Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EUR jährlich.
- Langfristige Perspektive: Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Umfeld.
- Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Duz-Kultur und regelmäßigen Teamaktivitäten.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Personalentwicklungsprogramme.
- Zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschüsse, zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsplätze und weitere attraktive Mitarbeitervorteile.
Teamleiter PHP/DevOps bis 100.000€ Arbeitgeber: SThree GmbH
SThree bietet Ihnen als Senior Account Manager die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einer hybriden Arbeitsweise und der Flexibilität, Ihren Wunschstandort zu wählen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und individuelle Erfolge, was SThree zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Vertriebler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter PHP/DevOps bis 100.000€ erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SThree GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter PHP/DevOps bis 100.000€ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SThree GmbH vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SThree GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
