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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Recruitment-Teams und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SThree ist eine der führenden Personalberatungen in Europa mit über 3200 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Top-Arbeitgeber-Award.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen, energiegeladenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz sind die einzigen Voraussetzungen, um bei uns zu glänzen.
- Andere Informationen: Standorte: Hamburg, Düsseldorf, München und Hannover – bewirb dich jetzt!
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future!
Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, München und Hannover.
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: SThree GmbH
Kontaktperson:
SThree GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Joballtag geben und möglicherweise sogar Kontakte zu SThree herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Motivation, bei SThree zu arbeiten, überzeugend darlegen kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als Recruiter sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SThree und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und jede Erfahrung im Personalwesen oder in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an SThree fasziniert. Hebe deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Ambitionen hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision von SThree, 'skilled people together to build the future'. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Personalberatung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige Leidenschaft und Energie
SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Sei enthusiastisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
