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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Menschen und Jobs zusammen und rocke Vertrieb & Recruiting.
- Arbeitgeber: SThree, eine der größten Personalberatungen Europas mit 3200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Onboarding und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Kommunikationstalent und mache echte Erfolge im Recruiting.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ehrgeizig, kommunikativ und zielorientiert; Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro, starke Tools und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Menschen zu überzeugen? Du willst nicht warten, sondern machen? Hier bekommst du die Bühne für dein Salestalent! Du willst verkaufen, aber nicht nur Produkte, sondern echte Lösungen? Dann komm ins Team, das Sales neu denkt – mit Sinn, Skills und Spaß. SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future!
Du willst nicht warten, bis Chancen zu dir kommen – du greifst zum Hörer und machst sie selbst?! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Persönlichkeiten mit Biss, Mut und Lust auf echte Erfolge. Bei uns bekommst du die Chance, dein Kommunikationstalent voll auszuleben – am Telefon, im Gespräch, im Recruiting als Recruitment Consultant | Personalberater | Matchmaker (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt, Berlin, Stuttgart und Hannover.
Aufgaben
- Du bringst Menschen & Jobs zusammen, die wirklich matchen.
- Du lernst, wie man Vertrieb & Recruiting richtig rockt – mit echtem Impact.
- Du callst aktiv potenzielle Kandidat:innen & Kunden – mit Charme, Mut & Skill.
- Mit deiner „yes we can“ Einstellung und deinem ausgeprägten Pioniergeist trägst du wesentlich zur Geschäftsentwicklung bei.
Profil
- Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen auf Managementebene.
- Du hast keine Angst vor einem "Nein", sondern siehst es als Ansporn.
- Du bist ehrgeizig, kommunikativ und zielorientiert.
- Erste Erfahrung im Vertrieb und / oder Recruiting? Super – aber kein Muss!
Wir bieten
- AusfĂĽhrliches Onboarding & Sales-Coaching.
- Klare Karrierepfade – vom Junior bis zur Teamleitung und darüber hinaus.
- Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision monatlich ausbezahlt.
- Modernes BĂĽro, starke Tools & ein motiviertes Team.
- Events, Incentives & echte Wertschätzung.
Standorte
Trau dich zum Karriereeinstieg: Account Manager (m/w/d) im Recruiting Arbeitgeber: SThree GmbH
Kontaktperson:
SThree GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trau dich zum Karriereeinstieg: Account Manager (m/w/d) im Recruiting
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Greif zum Hörer und ruf potenzielle Arbeitgeber an. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Wir helfen dir gerne dabei, die richtigen Informationen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden – wir sind für dich da!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trau dich zum Karriereeinstieg: Account Manager (m/w/d) im Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Match für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Menschen ĂĽberzeugt hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber SThree und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen und Jobs zusammenzubringen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job stark auf Vertrieb und Recruiting fokussiert ist, übe, wie du potenzielle Kandidaten und Kunden überzeugst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Herausforderungen
Erwarte Fragen zu deiner Reaktion auf Ablehnung. Bereite eine positive Antwort vor, die zeigt, dass du aus Rückschlägen lernst und sie als Ansporn siehst, weiterzumachen.
✨Zeige deinen Pioniergeist
Betone deine proaktive Einstellung und deinen Wunsch, Chancen selbst zu ergreifen. Teile Beispiele, in denen du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder neue Ideen umzusetzen.
