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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: SThree ist ein dynamisches Unternehmen, das Talente mit Karrieremöglichkeiten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und sei stolz auf deinen Erfolg!
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative und zielstrebige Persönlichkeiten sind willkommen.
- Andere Informationen: Hier zählt deine Persönlichkeit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns zählt DEINE Persönlichkeit!
- Sie sind kommunikativ
- Sie sind zielstrebig
- Sie haben Lust auf Vertrieb und wollen sich ein eigenes Netzwerk aufbauen?
- Sie wollen Karriere machen und stolz darauf sein, was sie sich aufgebaut haben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Trau Dich Zum Karriereeinstieg: Personalberater (m/w/d) Im Recruiting Arbeitgeber: SThree GmbH
Kontaktperson:
SThree GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trau Dich Zum Karriereeinstieg: Personalberater (m/w/d) Im Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst. Du kannst Rollenspiele mit Freunden durchführen, um sicherer zu werden und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die Branche! Recherchiere aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um dich in der Branche zu engagieren, sei es durch Networking-Events oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst, desto größer ist die Chance, dass du auf interessante Stellen aufmerksam wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trau Dich Zum Karriereeinstieg: Personalberater (m/w/d) Im Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Verwende den Namen des Ansprechpartners, wenn dieser bekannt ist. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Hervorhebung deiner Stärken: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Zielstrebigkeit. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation für den Vertrieb: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Interesse am Vertrieb hast und was dich motiviert, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Zeige deine Begeisterung für die Position als Personalberater.
Karriereziele darlegen: Teile im Bewerbungsschreiben deine Karriereziele mit und erläutere, wie die Position bei SThree dir helfen kann, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und ambitioniert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Die Personalberatung legt großen Wert auf deine Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zielstrebigkeit zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Zielstrebigkeit und deinen Ehrgeiz verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ziele du dir für die Zukunft setzt.
✨Interesse am Vertrieb
Zeige dein Interesse am Vertrieb und an der Möglichkeit, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und bringe Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
