für ein Retail-Transformationsprojekt bin ich aktuell auf der Suche nach einem Experten (m/w/d) für den Bereich Strategy to Assortment im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA Retail.
Rahmenbedingungen:
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragslaufzeit: Befristet in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Remote: Nach Absprache
Aufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung des End-to-End-Prozesses Strategy to Assortment sowie Aufbau einer zukunftsfähigen S/4HANA-Zielarchitektur
- Strukturierte Aufnahme geschäftlicher Anforderungen aus den operativen Bereichen sowie Überführung in eine systemseitige Lösung innerhalb einer zentralen Plattform
- Steuerung komplexer Implementierungen in Sortimentsplanung, Flächenoptimierung und Stammdaten-Integration
- Moderation von Workshops, Abstimmung mit IT & Business, Entscheidungsvorbereitung bzgl. Standard und Eigenentwicklung
- Sicherstellung der technischen Qualität, Begleitung der Migration & Übergang in stabile Betriebsprozesse
Anforderungsprofil:
- Expertise in SAP S/4HANA (idealerweise IS‑Retail)
- Tiefes Know-how im Prozessbereich Strategy to Assortment (Strategie → Allokation → Filialsteuerung)
- Erfahrung in Transformationsprojekten (Brownfield/Greenfield)
- Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in technische Konzepte (Fiori, CDS Views, OData)
- Kommunikationsstark, sicher im Umgang mit Stakeholdern und erfahren im Change Management
Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich auf Ihren CV inkl. Bruttojahresgehaltes.
Gerne können Sie die Anfrage auch in Ihrem Netzwerk teilen!
Beste Grüße
Consultant Sortimentsmanagement (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: SThree plc
SThree ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, einem umfassenden Onboarding- und Mentorenprogramm sowie transparenten Aufstiegschancen fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Unsere modernen Büros in zentraler Lage und unser Engagement für Diversität und Chancengleichheit machen SThree zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Recruitment anstreben.
