Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen sowie Fehleranalyse.
- Unternehmen: SThree Temp Experts GmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Elektrotechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 45.000€/Jahr und flexible Schichtmodelle.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Stellendetails:
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: SThree Temp Experts GmbH
- Gehalt: 45.000€/Jahr
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort: Wegberg
- Befristung: befristet für 18 Monate
- Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Einsatzort: Wegberg
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Laufzeit: 18 Monate mit Option auf Übernahme
- Anzahl: 1 Position
- Start: oder Schichtmodell: Früh-, Spät- und Nachtschicht (rotierend)
- Führerschein: Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeiten im Infrastruktur-Bereich
- Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen (IBN)
- Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Allgemeine elektrotechnische Tätigkeiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Keine Bahnerfahrung erforderlich
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Unterlagen:
- Personalausweis
- ggf. Arbeits- & Aufenthaltsgenehmigung (blaue Karte)
- Einwilligungserklärung
Elektriker/Elektroniker (m/w/d) - ANÜ Arbeitgeber: SThree Temp Experts GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Philippsburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice geprägt ist. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die den Austausch zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen unterstützt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Energie- und Infrastrukturbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker/Elektroniker (m/w/d) - ANÜ erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker/Elektroniker (m/w/d) - ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei SThree Temp Experts GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree Temp Experts GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
