Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze das Compliance-Management-System um und berate das Management zu Compliance-Fragen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und schütze das Unternehmen vor Risiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Umsetzung des Compliance-Management-Systems (CMS) (inkl. Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen).
Durchführung von CMS-Audits und Überwachung des CMS.
Laufende Beratung von Management und Beschäftigten zu Compliance-Fragestellungen wie Interessenkonflikten, Genehmigung von Zuwendungen und Einschätzung von Spenden & Sponsoring.
Betrieb und fachliche Betreuung der Hinweisgeberfunktion gemäß Hinweisgeberschutzgesetz (Bearbeitung von Hinweisen, Koordination der Folgemaßnahmen, Dokumentation).
Monitoring compliance-relevanter rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen und Bewertung der Auswirkungen auf bestehende Regelungen und Prozesse.
Unterstützung bei internen Untersuchungen einschließlich Sachverhaltsaufbereitung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Energie-, Industrie‑ oder Infrastrukturunternehmen).
- Erfahrung im operativen Betrieb eines bestehenden Compliance-Systems (kein Schwerpunkt auf Neuaufbau oder grundlegender Konzeption).
- Idealerweise Ausbildung oder Zertifizierung als Compliance-Beauftragte/r.
- Kenntnisse einschlägiger Compliance-Standards (insbesondere IDW PS 980 und ISO 37301).
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Kommunikationsfähigkeit.
Mindestlaufzeit: Wöchentliche Auslastung: 37 Stunden (Vollzeit).
Vor Ort / Remote: min. 1 Tag pro Woche vor Ort, gerne auch 2, Rest Home-Office möglich.
Vertragsart: zunächst in Arbeitnehmerüberlassung.
Compliance Beauftragte/r (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Beauftragte/r (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Compliance-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Compliance-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in dein Interview gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Beauftragte/r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compliance Beauftragte/r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Ausschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Verstehe das Compliance-Management-System
Mach dich mit den Grundlagen des Compliance-Management-Systems vertraut. Informiere dich über die spezifischen Richtlinien und Prozesse, die in der Branche relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance zeigen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Compliance-Fragen gelöst oder Audits durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch für Nicht-Experten verständlich bist.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über aktuelle rechtliche und regulatorische Entwicklungen im Bereich Compliance auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Auswirkungen dieser Entwicklungen auf bestehende Regelungen und Prozesse verstehst und wie du damit umgehen würdest.