Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den End-to-End-Prozess Strategy to Assortment und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Retail-Transformationsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP S/4HANA-Expertise, um echte Veränderungen im Retail zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Transformationsprojekten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein Retail-Transformationsprojekt bin ich aktuell auf der Suche nach einem Experten (m/w/d) für den Bereich Strategy to Assortment im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA Retail.
Rahmenbedingungen:
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragslaufzeit: Befristet in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Remote: Nach Absprache
Aufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung des End-to-End-Prozesses Strategy to Assortment sowie Aufbau einer zukunftsfähigen S/4HANA-Zielarchitektur
- Strukturierte Aufnahme geschäftlicher Anforderungen aus den operativen Bereichen sowie Überführung in eine systemseitige Lösung innerhalb einer zentralen Plattform
- Steuerung komplexer Implementierungen in Sortimentsplanung, Flächenoptimierung und Stammdaten-Integration
- Moderation von Workshops, Abstimmung mit IT & Business, Entscheidungsvorbereitung bzgl. Standard und Eigenentwicklung
- Sicherstellung der technischen Qualität, Begleitung der Migration & Übergang in stabile Betriebsprozesse
Anforderungsprofil:
- Expertise in SAP S/4HANA (idealerweise IS-Retail)
- Tiefes Know-how im Prozessbereich Strategy to Assortment (Strategie → Allokation → Filialsteuerung)
- Erfahrung in Transformationsprojekten (Brownfield/Greenfield)
- Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in technische Konzepte (Fiori, CDS Views, OData)
- Kommunikationsstark, sicher im Umgang mit Stakeholdern und erfahren im Change Management
Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich auf Ihren CV inkl. Bruttojahresgehaltes. Gerne können Sie die Anfrage auch in Ihrem Netzwerk teilen!
Beste Grüße
Consultant Sortimentsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Transformation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA Retail eine Plattform für Ihre Karriere bieten. Profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Ihre Ideen legt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Sortimentsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen und die Position – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Bereich SAP S/4HANA!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und weiterhin interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Sortimentsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Stelle passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Expertise in SAP S/4HANA und im Bereich Strategy to Assortment unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das Retail-Transformationsprojekt interessierst und wie deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Change Management dazu beitragen können.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und dem Prozessbereich Strategy to Assortment. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fiori, CDS Views und OData vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzen kannst und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du mit Stakeholdern interagierst und deine Ideen klar und präzise präsentierst. Das wird dir helfen, bei der Moderation von Workshops und Abstimmungen zu glänzen.
✨Zeige deine Transformationsprojekte
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Transformationsprojekten zu sprechen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, die du in Brownfield- oder Greenfield-Projekten erlebt hast, um deine Expertise zu untermauern.
