Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem agilen Team und automatisiere den Softwareentwicklungsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf sichere Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 60% remote, und Möglichkeit zur Übernahme.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden suche ich einen Devops Engineer (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.
Rahmendaten:
- Starttermin: asap
- Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 40 h/Woche
- Einsatzort: Berlin Adlershof
- Arbeitsmodell: max. 60 % remote
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Verlängerung oder Übernahme
Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem agilen Entwicklungsteam und begleiten den kompletten Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich CI/CD und Freigabemanagement, für die Produkte im Bereich Secure Communications mit dem Schwerpunkt taktische Funkkommunikation.
- Sie schreiben Code und Scripte zur Automatisierung des Release-Erstellungsprozesses.
- Sie verantworten Ihre im Scrum-Team abgestimmten Arbeitspakete einschließlich Terminen und Kosten.
- Sie stimmen sich mit anderen Entwicklungsteams ab und unterstützen diese hinsichtlich CI/CD.
- Sie führen Code-Reviews durch und fördern damit aktiv den Wissensaustausch in Ihrem Team sowie dessen stetige Verbesserung.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und DevOps.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C/C++, Rust oder Python.
- Sehr gute Kenntnisse in Docker, Jenkins und Gitlab.
- Gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen.
- Großes Interesse an neuen Technologien sowie die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und zu erklären.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, Ihr Wissen aktiv einzubringen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Nice to have:
- Erfahrung in der Einbindung von Gerätetesting.
Bei Interesse, senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf mit dem frühestmöglichem Startdatum und gewünschtem Bruttojahresgehalt per E-Mail zu. Ich werde mich nach Sichtung bei Ihnen melden.
Sie sind nicht interessiert oder verfügbar, kennen jedoch eine Person, welche auf diese Stelle passen könnte? Dann geben Sie uns Bescheid. Jede erfolgreiche Vermittlung belohnen wir mit einem 250€ Amazon-Gutschein!
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und bedanke mich im Voraus.
Devops Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Unser Unternehmen bietet Ihnen als DevOps Engineer (m/w/d) in Berlin Adlershof eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein agiles Arbeitsmodell, das bis zu 60 % Remote-Arbeit ermöglicht. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer zukunftsorientierten Branche, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Secure Communications mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Devops Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du helfen könntest. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im DevOps-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CI/CD, Docker und anderen Technologien zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Devops Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als DevOps Engineer zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben klare Strukturen!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie deine Skills in den agilen Entwicklungsprozess passen.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als DevOps Engineer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CI/CD, Docker, Jenkins und den Programmiersprachen, die in der Beschreibung erwähnt werden. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit im Scrum-Team fokussiert ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Verbesserung des Teams zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
