Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Personaldienstleistungen und Steuerung der Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: SThree Temp Experts, ein Partner in der Medizintechnik mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Feste Anstellung, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuung und Unterstützung beim Jobstart sowie klare Kommunikationsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personaleinkaufs in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Partner aus der Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) in Anstellung bei der Sthree Temp Experts für die Region Oberkochen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den Einkauf externer Personaldienstleistungen und die Steuerung entsprechender Beschaffungsprozesse
- Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanfragen und Marktvergleichen zur Auswahl geeigneter Dienstleistungspartner
- Verhandlung von Einzel- und Rahmenverträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und organisatorischer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Beratung von Stakeholdern hinsichtlich geeigneter Beschaffungs- und Vertragsmodelle für den externen Personaleinsatz
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Einkaufs- und Lieferantenprozesse im Bereich Workforce Services
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen oder vergleichbaren externen Services
- Fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Vertragsmodelle im Umfeld externer Ressourcen
- Erfahrung im indirekten Einkauf sowie im Stakeholdermanagement
- Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Vergabeprozessen
- Verhandlungserfahrung mit Dienstleistern und Lieferanten
- Kenntnisse in Vertragsrecht, Compliance und Risikomanagement
- Sicherer Umgang mit digitalen Einkaufs- und Beschaffungssystemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Was wir mitbringen?
- Feste Anstellung mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich, betrieblicher Altersvorsorge, umfassendem Versicherungspaket und in der Regel unbefristetem Vertrag
- Sicherheit durch verlässliche Bezahlung: attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Ein Netzwerk an renommierten Unternehmen - dadurch bieten wir Ihnen eine große Angebotsvielfalt sowie einen schnellen Zugang zu spannenden Herausforderungen
- Partnerschaft - individuelle Betreuung vor, während und nach Abschluss des Kundeneinsatzes
- Klare Prozesse, die Ihnen eine direkte und einheitliche Kommunikation mit uns ermöglicht
- Unterstützung bei Jobstart, Quer- oder Wiedereinstieg durch umfassende Beratung, Lebenslaufgestaltung und persönlicher Expertise
Volltreffer?! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) direkt an k.papadopoulou(at)sthree.com. Sollte es für Sie nicht passend sein, greifen Sie auf Ihr Netzwerk zurück - wir freuen uns riesig über eine Empfehlung! Eine neue Chance, frische Impulse und eine Perspektive mit einem starken Partner - SThree Bewerben Sie sich jetzt!
Einkäufer Personaldienstleistungen Arbeitgeber: SThree
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Robotik- und Sicherheitssysteme spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung sicherheitskritischer Systeme beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem engagierten Team in Freiburg zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer Personaldienstleistungen erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von SThree zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer Personaldienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SThree bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
