Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und finde die besten Talente.
- Unternehmen: SThree, ein internationales Unternehmen im Bereich Personalberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro mit Karriereperspektiven und persönlichem Mentor.
- Warum dieser Job: Kombiniere Vertrieb und Recruiting in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Vertrieb, gute Deutschkenntnisse, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem klaren Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte im MINT-Bereich. Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.
Deine Chance
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung deines eigenen Kundenstammes (Warmakquise) sowie aktive Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise)
- Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung
- Active Sourcing: Direkte Ansprache und Identifikation passender Kandidaten über verschiedene Tools / Netzwerke
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
- Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess
Dein Profil
- Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting
- Hohe Motivation, Durchhaltevermögen und ein ausgeprägter Erfolgswille
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
Wir bieten dir
- Klare Karriereperspektiven mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
- Attraktives Einstiegsgehalt ab 45.000 € + ungedeckelte Provision
- Top Incentives: Wertgutscheine, Reisen, exklusive Events – sowohl individuell als auch im Team
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
- Hochwertige Büroräume in zentraler Lage in Frankfurt
- Regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings
- Hundefreundliches Büro
Interesse geweckt? Dann sende gerne deinen Lebenslauf an: s.gurek@sthree.com
Einstieg als Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
SThree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch klare Karriereperspektiven mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und flachen Hierarchien. Die dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einstieg als Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Personalberatung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstieg als Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es relevant!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Personalberater wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Informiere dich über SThree
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SThree und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Motivation und deinen Erfolgswillen zu verdeutlichen und macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Rolle als Personalberater zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
