Einstieg als Sales Recruitment Consultant (m/w/d)

Bereit, die Zukunft mitzugestalten und etwas zu bewegen? Wir suchen motivierte Sales Consultants, die unsere Vision teilen: Fachkräfte mit Unternehmen aus der IT, Ingenieurswesen, Pharmazie, Finanzwesen, Life-Science und Creative zusammenzubringen, um die Zukunft zu gestalten.

Als Sales Consultant in der Personalberatung sind Sie das

• Bindeglied zwischen Talenten, Fach- und Führungskräften und Unternehmen.
• Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und kalte, sowie warme Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten/Unternehmen,
• die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Beratung von Unternehmen bei der Auswahl passender Fachkräfte.

Wenn Sie eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit sind und daran interessiert sind, talentierte Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, die Zukunft zu gestalten. Join us now!

Ihre Aufgaben

• Sie sind der Dreh- und Angelpunkt unserer externen Rekrutierungsprozesse.
• Von der Akquise neuer Kunden und der Suche nach talentierten Kandidaten bis hin zur sorgfältigen Betreuung im Anschluss.
• Ihre Expertise liegt darin, sich auf ein bestimmtes Fachgebiet zu spezialisieren, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen und innovative Business Development-Strategien zu entwickeln.
• Ob Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen oder Verhandlungen auf Managementebene – Unternehmen verlassen sich darauf, dass Sie sie bei der Besetzung ihrer offenen Stellen unterstützen und ihnen helfen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.

Sie sind ein Überzeugungstalent, das mit Durchhaltevermögen und proaktiver Herangehensweise glänzt? Kommunikationsstark und bereit, die Extrameile zu gehen? Perfekt! Denn bei uns zählt vor allem eins: Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung.

Egal, ob Sie aus der BWL, Sportwissenschaften, Tourismus, Psychologie oder Gastronomie kommen – wir heißen Sie herzlich willkommen! Wir sind ein bunter Mix aus Talenten und Quereinsteigern – Ich selbst hatte nach 9 Jahren Branchenfremder Erfahrung durch das sehr gute Onboarding einen super Übergang in diese herausfordernde Branche. Egal mit welcher beruflichen oder fachlichen Vorerfahrung, für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen.

Wenn Sie bereit sind, Teil eines motivierten und wachsenden Teams zu werden, in dem vor allem Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen zählen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Ihre Ausbildung zum Profi: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen und werden daher von Tag 1 an, an die Hand genommen. Unser persönliches Mentoring, individuelles Coaching und maßgeschneiderter Entwicklungsplan sind essenziell für uns. Unser Learning & Development-Team unterstützt Sie dabei, sich stetig weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine umfassende Trainingsplattform, um Ihre Lernreise zu unterstützen.
• Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt können Sie durch vertriebliche Erfolge Ihre ungedeckelte Provision in die Höhe schrauben!
• Karriere, die zu Ihnen passt: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. Sie können selber entscheiden, ob Sie langfristig in die Teamleitung, ins Account-Management oder im operativen Business bleiben möchten.
• Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen auf allen Ebenen.
• Vierbeiner willkommen! – Sie möchten Ihren Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag „Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag“!
• Mobile Office: In der Regel bieten wir nach dem Onboarding die Möglichkeit auf Home-Office an. Fragen Sie mich gerne im Interview, wie die Regelung für Ihre Rolle ist.
• Workation: Auch das ist bei uns möglich! Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit können Sie für eine bestimmte Zeit vom Ausland aus arbeiten.
• Mit den Kolleg*innen nach Miami oder Ibiza? Durch Ihre Leistung ist auch das möglich. Für außerordentliche Leistung lassen wir auch gerne das ein oder andere Incentive mit den anderen Top-Performern in jährlich wechselnde Städte aus aller Welt springen!
• Zum Ausgleich ein bisschen Bewegung? In unseren Office-Räumen finden sich Tischtennisplatten, Billardtische, Yoga in der Mittagspause und den Gym-Pass, mit welchem man viele Angebote in Ihrer Stadt nutzen kann.
• Noch mehr benefits: Mental health day & Lebenslagencoaching, Sommerparty, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Essensgutscheine, Bike-Leasing, super viele Rabatte durch corporate benefits, Mitarbeiter-Aktienprogramm, uvm. sprechen Sie mich gerne darauf an!

Weitere Informationen

Der Startschuss für Ihre Karriere

Kevin Leuschner

Mail: k.leuschner(at)sthree.com

Ich freue mich sehr auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3344 zu Händen von Kevin Leuschner per E-Mail an careers-germany (at)sthree.com oder über den Bewerbungslink.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, können Sie sich gerne jederzeit telefonisch bei mir melden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen – gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.

#J-18808-Ljbffr