Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bewertung und Strategieentwicklung für CRM-Plattformen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsweise und spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM-Systemen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im CRM-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
für meinen Kunden bin ich auf der Suche nach einem erfahrenen CRM Strategy & Platform Evaluation Lead (m/w/d), der eine herstellerneutrale Bewertung einer bestehenden CRM-Landschaft verantwortet und eine strategische Entscheidungsvorlage für die zukünftige CRM-Ausrichtung entwickelt.
Rahmenbedingungen
- Laufzeit: 4 Monate
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Hamburg
- Sprache: Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Durchführung von Stakeholder-Interviews und Workshops
- Bewertung von CRM-Prozessen, Datenqualität und Nutzeranforderungen
- Analyse von Systemarchitektur, Integrationen und technischen Schulden
- Identifikation von Ursachen bestehender Herausforderungen
- Definition zukünftiger fachlicher und technischer Anforderungen
- Erstellung eines priorisierten Anforderungskatalogs
- Berücksichtigung von Themen wie AI, Reporting, Security und Integrationsarchitektur
- Bewertung verschiedener CRM-Zukunftsszenarien
- Analyse von Nutzen, Risiken, Kosten und Transformationsaufwänden
- Durchführung von TCO- und Business-Case-Betrachtungen
- Erstellung einer fundierten Handlungsempfehlung
- Entwicklung von Entscheidungsunterlagen für das Management
- Präsentation der Ergebnisse gegenüber relevanten Stakeholdern
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im CRM-, Enterprise-Application- oder Digital-Transformation-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in CRM-Strategie- und Plattformevaluierungen
- Sehr gute Kenntnisse von Salesforce auf Architektur- oder Plattformebene
- Erfahrung mit komplexen CRM- und Integrationslandschaften
- Kenntnisse weiterer Enterprise-CRM-Plattformen (z. B. Microsoft Dynamics, SAP, Oracle oder Hub Spot)
- Erfahrung mit TCO-, Business-Case- und Transformationsbewertungen
- Erfahrung im Vertriebsumfeld
- Starke Workshop- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
CRM Strategy & Platform Evaluation Lead (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: SThree
Als Interim Pharmaceutical Crystallization & Solid-State Consultant (f/m/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von pharmazeutischen Lösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer Remote-Position, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in einem globalen Kontext einzubringen und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM Strategy & Platform Evaluation Lead (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SThree, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SThree im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SThree echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SThree zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Strategy & Platform Evaluation Lead (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SThree reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SThree tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
