Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektronikbaugruppen für industrielle Hardware und teste sie im Labor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hardwareentwicklung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach dem Onboarding.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in Berlin.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Kenntnisse in industriellen Kommunikationssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eckdaten:
- Start: asap
- Laufzeit: 18 Monate mit Option auf Übernahme
- Standort: Berlin (nach Onboarding vor Ort 1 Tag/Woche remote)
- Auslastung: 35h/Woche
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben u.a.:
- Entwicklung von Elektronikbaugruppen für industrielle Hardware (Analog/Digital, Schnittstellen, FPGA/Prozessoren)
- Inbetriebnahme sowie Messungen und entwicklungsbegleitende Tests im Labor
- Absicherung robuster Hardwarelösungen hinsichtlich Lebensdauer, Zuverlässigkeit und EMV
- Analyse und Optimierung bestehender Produkte (Fehleranalysen, Redesigns, Tests) zur Produktionssicherung
- Abstimmung mit Produktion, Maintenance und internationalen Standorten zu Fertigungs- und Feldthemen
- Anwendung geeigneter Tools und Methoden für Entwicklung, Simulation und Test
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung
- Kenntnisse in industriellen Kommunikationssystemen (z. B. Profibus, Profinet, Ethernet)
- Erfahrung im Umgang mit FPGAs, Prozessoren und Embedded-Systemen
- Fundiertes Wissen in Analogtechnik
- Erfahrung in der EMV-gerechten Entwicklung elektronischer Systeme
- Kenntnisse in Testverfahren und Laboraufbauten
- Sicherer Umgang mit Tools wie: Schaltplan-Tools (z. B. Altium, Orcad, Mentor)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Als Hardwareentwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen in Berlin profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach dem Onboarding einen Tag pro Woche remote zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, was Ihnen ermöglicht, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Hardwareentwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Hardwareentwicklung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hardwareentwicklung! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung, Inbetriebnahme und Optimierung von Elektronikbaugruppen unter Beweis stellen. Lass uns deine Erfolge feiern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Hardwareentwicklung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Hardwareentwicklung. Liste deine relevanten Projekte und Kenntnisse auf, insbesondere in Bezug auf Analogtechnik, FPGAs und industrielle Kommunikationssysteme. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Altium oder FPGA-Entwicklung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Elektronikbaugruppen entwickelt oder optimiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie passt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Tests und Problemlösungen
Sei darauf vorbereitet, technische Probleme zu lösen oder Tests durchzuführen, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung demonstrieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Denkweise klar zu kommunizieren.
