Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Analyse von IT-Anforderungen in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 127.590 € p.a. und 80% Home Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106000 - 127590 € pro Jahr.
Projektrahmenbedingungen
- Projektzeitraum: Start: | Ende: | Option: Verlängerung möglich (Übernahme nicht vorgesehen)
- Auslastung: 38 Std./Woche
- Projektart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Einsatzort: Stuttgart oder Karlsruhe - Remote‑Anteil ca. 80 % (Ø 4 Tage Home Office/Woche)
- Sicherheitsüberprüfung: nicht erforderlich
- Vergütung: bis zu 127.590 € p. a. bei 38 Std./Woche
Projektbeschreibung
In diesem Projekt übernehmen Sie die ganzheitliche Begleitung fachlicher und technischer Themen in einer komplexen IT‑Plattformlandschaft. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und stellen eine strukturierte, umsetzbare Anforderungsbasis sicher. Der Fokus liegt auf Transparenz, Qualität im Requirements Engineering sowie nachhaltigen technischen Lösungen. Die Arbeit erfolgt in einem agilen, technisch geprägten Umfeld.
Aufgaben
- Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen
- Übersetzung von Business‑Anforderungen in Features, User Stories und Bugs
- Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT‑Teams und Architektur
- Mitwirkung bei fachlicher und technischer Konzeption sowie Lösungsdesign
- Analyse und Bewertung von Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenflüssen
- Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses zwischen Business und Technik
- Unterstützung beim Testing durch Definition fachlicher Testfälle
Profil / Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Requirements Engineer oder Senior Business Analyst
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder vergleichbar
- Sehr gutes technisches Verständnis (Architekturen, APIs, Integrationen)
- Erfahrung in komplexen IT‑ und Plattformlandschaften
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
IT Requirements Engineer/Business Analyst (m/w/d) - 80% Remote Arbeitgeber: SThree
Als Arbeitgeber in der Energiewirtschaft bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Transparenz und Qualität im Requirements Engineering fokussiert ist. Mit einem hohen Remote-Anteil von 80% ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch agile Arbeitsmethoden und innovative Projekte. Unsere Standorte in Stuttgart und Karlsruhe bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Requirements Engineer/Business Analyst (m/w/d) - 80% Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Requirements Engineering und der Zusammenarbeit mit IT-Teams. Zeige, dass du die Brücke zwischen Business und Technik schlagen kannst – das ist genau das, was wir suchen!
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten als Requirements Engineer oder Business Analyst unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast – das wird uns beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Requirements Engineer/Business Analyst (m/w/d) - 80% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da die Stelle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit Scrum und Kanban auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für das Requirements Engineering bieten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als Schnittstelle zwischen Business und IT ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
