Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen im Bereich Identity und Access Management.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großhandel mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java und modernen Entwicklungsumgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden aus dem Großhandel suche ich einen IT Software Engineer (m/w/d).
Rahmendaten:
- Auslastung: 38,5h/Wo
- Laufzeit: bis
- Projektsprache: Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
Aufgaben:
- Beratung, Konzeption, Entwurf und Implementierung von IT-Lösungen im Bereich Identity und Access Management
- Definition und Umsetzung von Build- und Softwareverteilungsprozessen und Durchführung von Deployments
- Aufnahme und dem Schneiden von Anforderungen in der Form von Themes, Feature, Epics und User Stories
- 3rd und 2nd Level Support für die IT-Lösungen im Bereich des Identity- und Accessmanagements insbesondere im Cloud- und Containerkontext
Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung mit Java
- Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot oder Quarkus
- Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen (z. B. IntelliJ)
- Ausgeprägte DevOps-Affinität (CI/CD, Automatisierung, Deployment-Prozesse)
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD)
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC), insbesondere Terraform
- Sehr gute Kenntnisse in Containertechnologien (Docker, Kubernetes)
- Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, idealerweise Google Cloud Platform (GCP)
- Kenntnisse in modernen Deployment-Ansätzen wie GitOps
- Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards (SAML, OAuth2, OpenID Connect, FIDO2/WebAuthn, Kerberos, LDAP, SPNEGO)
- Praktische Erfahrung mit Identity Providern, insbesondere Keycloak
- Sicherer Umgang mit Atlassian JIRA und Confluence
- Erfahrungen im Secure Software Development Lifecycle
IT Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der IT Software Engineers die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich Identity und Access Management zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Zeig deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder einen Beitrag auf GitHub, der deine Fähigkeiten in Java, Spring Boot oder Containertechnologien zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für IT Software Engineers. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich Identity und Access Management.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Boot oder Quarkus sowie zu CI/CD-Pipelines und Containertechnologien. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige deine DevOps-Affinität
Da DevOps eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierung, Deployment-Prozessen und Infrastructure as Code zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du CI/CD-Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, den verwendeten Technologien und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
