Java Developer / DevOps Engineer (m/w/d)

Java Developer / DevOps Engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SThree

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und modernisiere zentrale Systeme in der Logistik mit Java und CI/CD.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt am Main mit agiler Teamkultur.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: 18 Monate Projektlaufzeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und CI/CD-Pipelines erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für meinen Kunden bin ich aktuell auf der Suche nach einem Senior Integration Developer / DevOps Engineer (m/w/d) mit starkem Fokus auf Java-basierte Systemlandschaften und Automatisierung. Im Projekt geht es um die Weiterentwicklung und Modernisierung eines zentralen Stammdatensystems innerhalb der Logistik, das als Single Point of Truth dient und Daten aus verschiedenen Quellsystemen konsolidiert, validiert und standardisiert.

Rahmenbedingungen:

  • Laufzeit: 18 Monate
  • Auslastung: Vollzeit (38,5h/Woche)
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Vor-Ort: 1 Tag/Woche
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Systemlandschaft (u. a. Migration/Updates von Middleware-Komponenten wie JBoss, MQ)
  • Entwicklung und Betrieb von verteilten Anwendungen auf Basis von Java (Spring / Spring Boot)
  • Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (GitLab)
  • Automatisierung von Prozessen (z. B. Dokumentation, Patchmanagement)
  • Sicherstellung der Softwarequalität inkl. Test- und QA-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit im agilen Team inkl. Wissensaufbau und -transfer

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung verteilter Anwendungen mit Java (Spring, Spring Boot)
  • Fundierte Erfahrung mit CI/CD (insbesondere GitLab Pipelines)
  • Erfahrung im DevOps-Umfeld sowie Automatisierung
  • Sehr gute Kenntnisse in Qualitätssicherung verteilter Systeme
  • Erfahrung mit Kubernetes, Kafka und modernen Systemarchitekturen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Frontend-Erfahrung mit Angular
  • Testautomatisierung (z. B. Cypress, ReadyAPI)
  • Python für Skripting (z. B. Pipeline-Automatisierung)
  • Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung / automatisierter Dokumentation
  • Erfahrung in Konzernstrukturen

Bei Interesse freue ich mich auf die Zusendung eines aktuellen CVs inkl. Angabe des Bruttojahresgehaltes.

Viele Grüße

Java Developer / DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SThree

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die sich auf die Weiterentwicklung von Java-basierten Systemlandschaften spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem agilen Team zu arbeiten, was Ihnen wertvolle Erfahrungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.

SThree

Kontaktdaten:

SThree Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer / DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SThree und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei SThree interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer / DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Spring Boot
CI/CD
GitLab
DevOps
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SThree unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SThree!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SThree beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!