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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betrieb von Legacy-Anwendungen sowie Entwicklung cloud-nativer Architekturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, SpringBoot und relationalen Datenbanken erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rahmendaten:
- Laufzeit: Bis + Option auf Verlängerung
- Auslastung: Vollzeit
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und SpringBoot
- Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL)
- Lernbereitschaft und Fähigkeit sich in Themen reinzuarbeiten
- Erfahrung im Bereich von Legacy-Anwendungen
- Kenntnisse von IBM DB2 für z/OS
- Erfahrung im Umgang mit IBM-Großrechnern
- Erfahrung in der Entwicklung von Webservices
- Kubernetes-Kenntnisse
Aufgaben/Projektziel:
Die Aufgabe konzentriert sich auf die Wartung und den Betrieb von etablierten Legacy-Anwendungen, die teilweise durch cloud-native Zielarchitekturen abgelöst werden.
Java Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Software Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java und SpringBoot zu teilen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie IBM DB2 und Kubernetes. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Software Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und SpringBoot hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele technische Begriffe ohne Erklärung zu verwenden. Wir wollen verstehen, was du kannst! Erkläre deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken und IBM DB2 so, dass auch jemand ohne tiefes technisches Wissen folgen kann.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die wichtigsten Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Java, SpringBoot und SQL. Wenn du Fragen zu diesen Themen hast, bereite sie vor, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Legacy-Anwendungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Hinblick auf die Migration von Legacy-Anwendungen zu cloud-nativen Architekturen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.