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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe technische Störungen in der IT-Landschaft und unterstütze bei neuen IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen IT-Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, kostenloses Mittagessen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse weiter und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Praxiserfahrung im technischen Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Entgegennahme, Analyse und Behebung von technischen Störungen innerhalb der IT-Landschaft.
- Sie begleiten die Einführung und Bereitstellung verschiedenster Hardware wie Thin Clients, Laptops, Desktop-PCs, Drucker, mobile Endgeräte, Staplerterminals sowie Etikettiersysteme und Telefonielösungen.
- Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Kolleginnen und Kollegen bei IT-relevanten Anliegen beratend zur Seite.
- Sie unterstützen aktiv bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte.
Ihr Profil – Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Erste Praxiserfahrung im technischen Support und in der Netzwerkadministration, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen.
- Grundwissen in relevanten Netzwerkprotokollen sowie idealerweise Erfahrung mit WLAN, VLAN.
- Sicherer Umgang mit Windows 11 sowie den aktuellen Microsoft Office-Produkten.
- Englischkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Sie zeichnen sich aus durch
- Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für IT-Themen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Nutzerinnen und Nutzern.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent.
- Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Tätigkeiten in einem modernen IT-Umfeld.
- Kostenloses Mittagessen.
- Attraktive Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage.
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte.
Junior Systemintegrator (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Systemintegrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Systemintegrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, über deine Erfahrungen im technischen Support und in der Netzwerkadministration zu sprechen. Zeige, dass du ein hohes technisches Verständnis hast und begeistert von IT-Themen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Systemintegrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Systemintegrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich hervor. Egal, ob es sich um Praktika oder Projekte handelt – wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über relevante Netzwerkprotokolle und die neuesten IT-Trends auffrischst. Sei bereit, Fragen zu WLAN, VLAN und Windows 11 zu beantworten, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung im technischen Support vor. Zeige, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine ausgeprägte Serviceorientierung hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kolleginnen und Kollegen bei IT-relevanten Anliegen unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.