Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Moderation von Scrum-Events für agile Teams.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen in Karlsruhe mit agiler Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, überwiegend remote, und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Option auf Projektverlängerung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teamarbeit und verbessere agile Prozesse.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8400 € pro Monat.
Für einen bestehenden Kunden im Bereich der Softwareentwicklung in Karlsruhe suchen wir eine/n freiberufliche/n Scrum Master zur Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer agiler Teams. Ziel des Projekts: Sicherstellung eines funktionierenden agilen Arbeitsmodells, Optimierung der teamübergreifenden Abläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit in zwei bestehenden Scrum-Teams.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Moderation der Scrum-Events für zwei Teams mit jeweils rund zehn Mitarbeitenden
- Coaching der Teams in Bezug auf agile Methoden, Rollenverständnis und Prozessstabilität
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, die den Arbeitsfluss beeinträchtigen
- Förderung einer produktiven Teamkultur und kontinuierlichen Verbesserung
- Unterstützung bei der Priorisierung sowie Verbesserung der Schnittstellen und Kommunikationsprozesse
- Enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern zur Schaffung transparenter Arbeitsstrukturen
- Dokumentation des Fortschritts sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management
Ihr Profil:
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder agile Coach
- Erfahrung in der Betreuung mehrerer Teams gleichzeitig
- Fundiertes Verständnis agiler Frameworks und deren praktischer Umsetzung
- Kenntnisse in Moderation, Teamentwicklung und Prozessoptimierung
- Vorteilhaft: Erfahrung in technischen oder industriellen Unternehmen
Rahmendaten:
- Projektstart: ab sofort
- Laufzeit: 3 Monate (Option auf Verlängerung)
- Auslastung: 50-75%
- Vor-Ort-Anteil: überwiegend remote; ggf. 1 Tag pro Woche in Karlsruhe
- Teams: Betreuung von 2 Scrum-Teams mit jeweils ca. 10 Personen
Falls das Projekt Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie bitte schnellstmöglich Ihre Bewerbung per E-Mail an j.hermann(at)computerfutures.de. Reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf (idealerweise inkl. entsprechender Referenzkontakte) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Honorarsatzes ein. Alternativ können Sie uns auch jemanden weiterempfehlen und bei einer erfolgreichen Projektbesetzung einen 250€ Amazon-Gutschein erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Scrum Master/in (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Robotik- und Sicherheitssysteme spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung sicherheitskritischer Systeme beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem engagierten Team in Freiburg zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Projekte. Manchmal kann eine kurzfristige Freelance-Position der Einstieg in ein langfristiges Engagement sein. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Teams und Arbeitsweisen anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master oder agiler Coach. Zeig uns, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Zeige, dass du die Prinzipien nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Hindernisse beseitigt, Teams gecoacht und Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Teams derzeit haben, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, eine produktive Teamkultur zu fördern. Sprich darüber, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams unterstützt hast und wie wichtig dir Kommunikation und Transparenz sind.
