Product Cybersecurity Manager digitale Produkte (m/w/d) in Münster

Product Cybersecurity Manager digitale Produkte (m/w/d) in Münster

Münster Befristet 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere digitale Produkte entwickeln und Cyber-Security-Anforderungen integrieren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Münster mit hybridem Arbeitsmodell.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Sicherheit und regulatorische Standards.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung in Cyber Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

  • Start: ASAP
  • Ihr Profil
  • Senior Candidate Consultant

Sehr geehrte Damen und Herren, für meinen Kunden suche ich einen Product Cybersecurity Manager für den Bereich Digitale Produkte (m/w/d).

Rahmendaten

  • Start: ASAP
  • Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung oder Übernahme
  • Auslastung: 38 Stunden in der Woche
  • Einsatzort: Münster
  • Arbeitsmodell: Hybrid. Während des Onboardings möglichst häufig vor Ort, anschließend 2-3 Tage vor Ort
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
  • Ihre Aufgaben
  • Als Teil des Teams stellen Sie sicher, dass Cyber-Security-Anforderungen frühzeitig in die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung digitaler Produkte integriert werden.
  • Mit Ihrem Know-how analysieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken, führen Security Reviews durch und begleiten die Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen.
  • Im täglichen Arbeiten liegt Ihr Fokus auf dem Schwachstellenmanagement einschließlich der Nachverfolgung und Dokumentation von Maßnahmen.
  • Als Schnittstelle zwischen Product Management, Softwareentwicklung, IT Security, Datenschutz und Legal übersetzen Sie Anforderungen in umsetzbare Produkt- und Sicherheitsanforderungen.
  • Mit einem klaren Blick für regulatorische Entwicklungen unterstützen Sie die Umsetzung relevanter Vorgaben und Standards, insbesondere im Umfeld von NIS2, UN ECE R155/R156, ISO 27001 und TISAX.
  • Darüber hinaus begleiten Sie externe Partner und Dienstleister bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und wirken an einer sicheren Lieferkette mit.
  • Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security sowie digitale Produkt- und Softwarearchitekturen mit.
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Secure Software Development sowie Cloud- und API-Security.
  • Sie verfügen über Know-how in Risikoanalysen, Security Reviews und Schwachstellenmanagement.
  • Sie kennen gängige Sicherheitsstandards und Frameworks, beispielsweise OWASP Top 10, OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC) oder Zero-Trust-Prinzipien.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Security-Tools wie Vulnerability Scannern sowie DAST- und SAST-Lösungen.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und bedanke mich im Voraus.

  • Viele Grüße
  • Mariam Gareginyan
  • Senior Candidate Consultant
  • E-Mail: m. gareginyan(@)sthree. com
  • Desired Skills and Experience
  • Cybersecurity, Cyber Security, UNECE R155, R156, ISO 21434, ISO 24089, IEC 61508, ASPICE

SThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

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Product Cybersecurity Manager digitale Produkte (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: SThree

Als Interim Pharmaceutical Crystallization & Solid-State Consultant (f/m/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von pharmazeutischen Lösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer Remote-Position, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in einem globalen Kontext einzubringen und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.

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Kontaktdaten:

SThree Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Cybersecurity Manager digitale Produkte (m/w/d) in Münster erhalten könntest

Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!

Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie SThree erzählen können.

Mach mit bei Hackathons!

Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie SThree direkt einen befristeten Vertrag an!

Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.

Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei SThree sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!

Nutze Online-Plattformen gezielt.

Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei SThree zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Cybersecurity Manager digitale Produkte (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen

Cyber Security
Sicherheitsrisikoanalyse
Security Reviews
Schwachstellenmanagement
Regulatorische Entwicklungen
NIS2
ISO 27001

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!

Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei SThree erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.

Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet

Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut

In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.

Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.

Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen

Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.