Netzwerkadministrator (m/w/d) | Cisco | Mainz | 50 % Remote #03

Netzwerkadministrator (m/w/d) | Cisco | Mainz | 50 % Remote #03

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SThree

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Netzwerke mit Cisco-Technologie in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Mainz mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: 50 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Ideale Infrastruktur und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Netzwerkarchitektur von großen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise-Netzwerken und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cisco in Mainz | 50 % Remote.

Standort: Mainz

Arbeitsmodell: 50 % Homeoffice möglich

Arbeitszeit: 40 Std./Woche, flexible Zeiten

Start: Nach Sicherheitsüberprüfung

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Aufgaben:

  • Umsetzung von Netzwerkänderungen mit Cisco und Alcatel
  • Teilnahme am ITIL-basierten Change-Management
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Technische Beratung und Evaluierung neuer Netzwerkkomponenten

Erforderliche Qualifikationen:

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung in Enterprise-Netzwerken
  • Senior: mindestens 3 Jahre
  • Junior: mindestens 1 Jahr
  • Cisco Switching im Enterprise-Rechenzentrumsumfeld mit IOS und NX-OS
  • Idealerweise Kenntnisse in Cisco ACI (Application Centric Infrastructure) und Skripting (z. B. GitLab)
  • Erfahrung mit ITIL-/ITSM-Prozessen
  • Wünschenswert: CCNA-Zertifizierung

Wir bieten:

  • Ideale Infrastruktur und kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil

Netzwerkadministrator (m/w/d) | Cisco | Mainz | 50 % Remote #03 Arbeitgeber: SThree

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde in Mainz eine hervorragende Arbeitsumgebung für Netzwerkadministratoren, die Wert auf Flexibilität und Teamarbeit legen. Mit einem attraktiven Modell von 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch den Zugang zu modernen Technologien und Schulungen. Das kollegiale Team und die ideale Infrastruktur schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

SThree

Kontaktdaten:

SThree Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkadministrator (m/w/d) | Cisco | Mainz | 50 % Remote #03 erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und Xing, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Netzwerkadministratoren und IT-Profis, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Vorbereitung auf das Interview

Mach dich mit den häufigsten Fragen für Netzwerkadministratoren vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!

Praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Cisco Switching und ITIL-Prozessen zeigen. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkadministrator (m/w/d) | Cisco | Mainz | 50 % Remote #03 mit Bravour zu bestehen

Cisco Switching
Cisco IOS
Cisco NX-OS
ITIL
Change-Management
Technische Dokumentation
Netzwerkarchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Netzwerkadministrator bist. Lass deine Leidenschaft für Netzwerktechnologien durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in Cisco und Enterprise-Netzwerken. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Aufgaben in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Technische Dokumentation nicht vergessen:Da technische Dokumentationen ein Teil der Arbeit sind, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgabe verstehst und sie ernst nimmst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unseren Link. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cisco IOS und NX-OS. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf ITIL-Prozesse vor

Da der Job auch ITIL-basiertes Change-Management umfasst, solltest du die Grundlagen von ITIL verstehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit an Change-Management-Prozessen teilgenommen hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.