Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze technische Anforderungen in elektronische Schaltungen um und entwickle komplexe PCB-Layouts.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im sicherheitskritischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Vollzeit, und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite an herausfordernden High-Speed-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Elektronikentwicklung und Kenntnisse im PCB-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt im sicherheitskritischen Umfeld suche ich aktuell Unterstützung durch einen erfahrenen PCB-Layouter / Hardwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf komplexe Multilayer-Boards und High-Speed-Signalführung.
Rahmenbedingungen:
- Laufzeit: mind. 12 Monate + Option
- Umfang: Vollzeit (40-35 h/Woche)
- Einsatzort: vollständig vor Ort
- Sicherheitsanforderung: Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nötig
Aufgaben:
- Umsetzung technischer Anforderungen in elektronische Schaltungen (Schematic Design)
- Überführung der Schaltpläne in komplexe PCB-Layouts (Multilayer, High-Speed, Impedanzkontrolle)
- Design von Leiterplatten mit schnellen Signalpfaden (u. a. Speicheranbindung, HBM)
- Arbeiten mit Altium Designer (AD)
- Aufbau, Test und Nachweisführung der entwickelten Hardware
- Erstellung technischer Dokumentation & Begleitung der Freigabeprozesse
- Enge Abstimmung mit internen technischen Schnittstellen
- Lieferung funktionsfertiger Hardware inkl. physikalischer Anbindung (keine Firmware/Software)
Anforderungsprofil:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Elektronikentwicklung
- Kenntnisse in Nachrichtentechnik, (digitaler) Signalverarbeitung, PCB-Design & Layout
- Erfahrung mit eigenen Designs bis zur Inbetriebnahme
- Hands-on-Mentalität, auch für Techniker*innen geeignet
- Deutsch B1/B2, Englisch C1
- Verständnis für ISO-/Qualitätsnormen
PCB-Layouter / Hardwareentwickler (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: SThree
THREE_Germany bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die es strategischen Einkäufern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem hybriden Arbeitsmodell zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Personaldienstleistungen zu arbeiten, macht THREE_Germany zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PCB-Layouter / Hardwareentwickler (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen PCB-Layoutern und Hardwareentwicklern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in neue Projekte zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Schematic Design und PCB-Layouts bekommen. Übe, deine bisherigen Projekte zu erklären und zeige, wie du komplexe Multilayer-Boards entworfen hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine technischen Fähigkeiten aktuell! Verfolge die neuesten Trends in der Elektronikentwicklung und lerne neue Tools oder Software wie Altium Designer. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PCB-Layouter / Hardwareentwickler (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als PCB-Layouter / Hardwareentwickler brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrung:Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Elektronikentwicklung? Super! Hebe deine relevanten Projekte hervor, besonders solche, die mit Multilayer-Boards und High-Speed-Signalführung zu tun haben. Das macht Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für uns bist.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Altium Designer und anderen relevanten Tools klar darstellst. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung technischer Anforderungen in elektronische Schaltungen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über PCB-Design und Hardwareentwicklung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Multilayer-Boards und High-Speed-Signalführung.
✨Altium Designer beherrschen
Da der Umgang mit Altium Designer ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Tool auffrischen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Altium in der Vergangenheit genutzt hast, um komplexe Designs erfolgreich umzusetzen.
✨Sicherheitsanforderungen verstehen
Informiere dich über die Sicherheitsanforderungen, die für das Projekt relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheitsüberprüfungen verstehst und bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Abstimmungen mit internen technischen Schnittstellen erforderlich sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
