QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d)
QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d)

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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SThree

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und entwickle ein teamfokussiertes QA-Regelwerk.
  • Arbeitgeber: Internationales IT-Programm mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Einsatzmöglichkeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und beeinflusse innovative Software-Releases.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Frameworks.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit modernsten Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für ein internationales IT-Programm bin ich aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Test Manager (m/w/d), der als QA-Experte die Qualitätssicherung auf Programm-Ebene verantwortet. Ziel: Skalierung eines teamfokussierten QA-Regelwerks auf die gesamte Programmstruktur und Sicherstellung der Roll-out-Fähigkeit von Releases.

Rahmenbedingungen

  • Laufzeit: Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
  • Einsatzort: Köln (Remote, Reisetätigkeit nach Köln möglich)

Qualifikationen

  • Langjährige Erfahrung im Testmanagement domänenübergreifender End-to-End Tests
  • Expertise in Qualitätssicherung entlang des Entwicklungsprozesses (Shift-Left)
  • Erfahrung im Release Management in agilen Strukturen
  • Verständnis von asynchronen Kafka-Architekturen, auch im Verbund mit heterogenen Legacy-Architekturen (Mainframe-basiert)
  • Testmanagement-Werkzeuge, bestenfalls SpiraTest oder Xray
  • Kenntnisse in agilen Frameworks (z. B. SAFe, LeSS), Change Management und DevOps
  • Toolkenntnisse: SpiraTest oder Xray, CI/CD-Tools
  • Technisches Verständnis für Kafka-Architekturen und Mainframe-Systeme
  • Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch (verhandlungssicher)

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Operationalisierung eines QA-Konzepts als Framework
  • Integration in organisatorische Prozesse und methodische Begleitung der QA-Aktivitäten
  • Steuerung und Freigabe von Release-Bausteinen
  • Reporting der QA-Aktivitäten für Stakeholder (Product Owner bis Programmleitung)

Kontakt

Bei Interesse freue ich mich über die Zusendung Ihres Bruttojahresgehaltes, sowie Ihres aktuellen CV´s an: l.helling(at)sthree.com

QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SThree

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Köln, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, die auf kontinuierlichem Lernen und Wachstum basiert, und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit und Reiseoptionen. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld, das innovative Technologien und agile Methoden integriert.
SThree

Kontaktperson:

SThree HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren QA-Prozessen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Testmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeige, wie du Qualitätssicherung in agilen Strukturen erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, erhöhen sich deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d)

Testmanagement
Qualitätssicherung
End-to-End Tests
Release Management
agile Strukturen
asynchrone Kafka-Architekturen
Legacy-Architekturen
Testmanagement-Werkzeuge (SpiraTest, Xray)
agile Frameworks (SAFe, LeSS)
Change Management
DevOps
CI/CD-Tools
technisches Verständnis für Mainframe-Systeme
Deutsch & Englisch (verhandlungssicher)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als QA Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit langjähriger Erfahrung im Testmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Qualitätssicherung in agilen Strukturen umgesetzt hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest

Verstehe die QA-Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der QA-Manager-Position vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Testmanagement und in der Qualitätssicherung konkret auf die Herausforderungen des Unternehmens anwenden kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise in End-to-End Tests und Release Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Kenntnisse über Tools und Technologien

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Testmanagement-Werkzeugen wie SpiraTest oder Xray vertraut bist. Wenn möglich, bringe auch praktische Erfahrungen mit CI/CD-Tools und agilen Frameworks mit in das Gespräch ein.

Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du QA-Aktivitäten erfolgreich in organisatorische Prozesse integriert hast.

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