Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Unternehmen und Talente zusammen, baue Kundenbeziehungen auf und erweitere dein Netzwerk.
- Arbeitgeber: SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Workation und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung; Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Intensives Onboarding, Mentoring und ein klarer Karriereplan für deinen schnellen Aufstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum eine Karriere im Vertrieb als Personalberater/in? Im Vertrieb der Personalberatung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie bringen Unternehmen mit passenden Talenten zusammen und gestalten so aktiv wirtschaftlichen und persönlichen Erfolg. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Neukundengewinnung – Sie identifizieren potenzielle Geschäftspartner, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erweitern kontinuierlich Ihr Netzwerk. Wenn Sie strategisches Denken, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Gespür mitbringen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Trainee-Programm zeichnet sich durch unser sehr intensives und individuell abgestimmtes Onboarding aus, zugleich sind Sie jedoch direkt, von Anfang an, unbefristet bei uns angestellt. SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und zehn Standorten in der DACH-Region. Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet, bauen sich ihr eigenes Netzwerk auf und konzepieren Ihr Business Development Ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Hierbei spielen vor allem Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, Ihre eigene Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, eine entscheidende Rolle. unbefristeter Festanstellungsvertrag von Anfang an flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell nach einer sehr guten Einarbeitung Überdurchschnittlich schnelle interne Aufstiegschancen durch einen klaren Karriereplan Ausgezeichnetes Onboarding, Mentoring, Einzelcoaching mit Personal-Development-Plan und ein Learning & Development – Team, welches Sie laufend mit Trainings versorgt Attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provision Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Workation (Arbeiten vom Ausland aus) ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Familiäres Umfeld mit Start-up Flair Teamevents, Standortevents, Incentive Trips, Reiserabatte, Gym-Pass, Essensgutscheine, zusätzliche Urlaubstage, dog policy, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Hafer- und Sojamilch und vieles mehr…
Quereinstieg als Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg als Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Personalberatungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Personalberatung und Vertrieb beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle des Personalberaters stark auf Kommunikation basiert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich kontinuierlich verbessern. Übe das Führen von Gesprächen und Verhandlungen, um sicherer aufzutreten.
✨Branchenspezifisches Wissen aneignen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalberatung. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, potenzielle Kunden besser zu verstehen und anzusprechen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Berater kann dir helfen, schneller Fuß zu fassen und deine Karriereziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg als Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Personalberaters. Verstehe, wie wichtig Neukundengewinnung und Netzwerkaufbau in dieser Position sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten, dein Verhandlungsgeschick und dein strategisches Denken hervor. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in der Personalberatung.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du ein idealer Quereinsteiger bist und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Position qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundengewinnung vor
Da ein Schwerpunkt der Position auf der Neukundengewinnung liegt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Geschäftspartner identifizieren und ansprechen würdest. Überlege dir konkrete Strategien und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personalberatung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege und Verhandlungsgeschick testen.
✨Hebe dein strategisches Denken hervor
Die Rolle erfordert strategisches Denken. Sei bereit, über deine Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu sprechen und wie du dein Netzwerk effektiv erweitern würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Ziele zu setzen und diese zu verfolgen.
✨Informiere dich über SThree und die Branche
Recherchiere SThree und deren Position im Markt. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Personalberatungsbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
