Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w
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Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w

Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SThree

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere in der Personalberatung und baue dein Netzwerk auf!
  • Arbeitgeber: Sthree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit über 3200 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Teamkultur mit flachen Hierarchien und transparenten Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung; Sales-Interesse und gute Sprachkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als Einsteiger in der Personalberatung (m/w/d) durchzustarten! Sthree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas und globaler Partner für MINT-Fachkräfte und verfügt über Personalvermittlungsexperten auf der ganzen Welt mit über mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Indem wir qualifizierte Fachkräfte zusammenbringen und sie sowohl als Freelancer in Projekten als auch in Festanstellungen vermitteln, steigern wir die die Expertise und fördern den Fortschritt für alle. Sie begeistern Menschen, bauen und betreuen nachhaltig Ihr Kunden- und Kandidatennetzwerk und Beziehungen auf Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Naturwissenschaften, Tourismus & Hotellerie) oder eine kaufmännische Ausbildung Sie sind Berufseinsteiger (m/w/d) oder Quereinsteiger Sie haben Spaß an Sales und Vertrieb Verhandlungsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unternehmenskultur: Flache Hierarchien auf Augenhöhe, eine enge Teamkultur, Gleiche Karrieremöglichkeiten mit transparenten Zielen stehen für uns an erster Stelle Unbefristete Festanstellung: Als eines der Top-Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung bieten wir Sicherheit in einer langfristig aufstrebenden Branche Gehaltspaket: Bestehend aus einem konkurrenzfähigen Fixgehalt und einer erfolgsbasierten ungedeckelten attraktiver Provision Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in zentraler Lage mit erstklassiger Austattung und Hybrides Arbeiten: Nach dem Onboarding flexible Arbeitszeitgestaltung Onboarding & Mentoring: Zum 10ten Mal in Folge Top Employer Mittelstand, exzellentes Onboarding Programm, persönliche Mentoren am Arbeitsplatz Zusatzleistungen & Incentives: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Lunch Clubs, Gympass, frisches Obst, Getränke, Kaffee, Hafermilch etc. Weitere Benefits: Benefits für Eltern, Health Checks, Sabbatical Möglichkeiten, mental health day, Working from Abroad Für den gesamten Bewerbungsverlauf werde ich Ihre Ansprechpartnerin sein: Wir sind stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung.

Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w Arbeitgeber: SThree

Sthree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Quereinsteiger in der Personalberatung die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung durchzustarten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf Teamkultur und transparenten Karrieremöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere modernen Büros in zentraler Lage und zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
SThree

Kontaktperson:

SThree HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Sthree und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalberatung und MINT-Fachkräfte. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da Sales und Vertrieb eine wichtige Rolle spielen, übe deine Verkaufsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, in denen du Kandidaten oder Kunden überzeugst, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Wenn du dich bewirbst, gehe über das Standardverfahren hinaus. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses oder zur Kundenakquise präsentierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Vertriebskompetenz
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Selbstorganisation
Englischkenntnisse
Flexibilität
Empathie
Zielorientierung
Motivationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sthree und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Personalberatung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten im Vertrieb und deine Studienrichtung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalberatung und deine Motivation für den Quereinstieg darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Sthree informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor

Da du als Personalberater:in mit Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kandidaten interagiert hast.

Zeige deine Begeisterung für Sales

Da der Job einen starken Fokus auf Sales und Vertrieb hat, solltest du deine Leidenschaft für diesen Bereich deutlich machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir der Verkauf Spaß macht und wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Da Sthree ein exzellentes Onboarding-Programm bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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    Düsseldorf
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-25

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    1000 - 5000
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